企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課
內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級研修班
【課程編號】：MKT035455
新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級研修班
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：內(nèi)部控制培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2024年06月24日 到 2024年06月28日3980元/人
2023年07月10日 到 2023年07月14日3980元/人
【授課城市】：昆明
【課程說明】：如有需求,我們可以提供新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避高級研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：廈門 西安 南京 南寧 杭州 貴陽 海口 青島 大連 成都 烏魯木齊 合肥
【課程關(guān)鍵字】：昆明內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn),昆明企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)
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課程介紹：
習(xí)近平總書記在二十屆中央審計(jì)委員會第一次會議上強(qiáng)調(diào)指出，做好新時(shí)代新征程審計(jì)工作，必須苦練內(nèi)功，堅(jiān)持依法審計(jì)，做實(shí)研究型審計(jì)，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，更好發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用上聚焦發(fā)力，做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為特殊的內(nèi)部審計(jì)力量，應(yīng)提高政治站位，積極配合國家審計(jì)工作，促進(jìn)審計(jì)監(jiān)督體系健全完善，提升審計(jì)監(jiān)督整體效能。
本課程根據(jù)新修訂的《中華人民共和國審計(jì)法》《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》（2018年審計(jì)署第11號令）以及《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》《國務(wù)院國資委關(guān)于開展對標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造行動的通知》（國資發(fā)改革〔2022〕79號）,聚焦內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操，突出實(shí)踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，綜合運(yùn)用理論講授、政策解讀、案例教學(xué)、研討式教學(xué)等方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)，努力做到悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，全面提升內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。
現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用必將并且已經(jīng)引起會計(jì)、審計(jì)工作的重大變革。大數(shù)據(jù)背景下，如何進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)查詢？如何進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理與驗(yàn)證？如何進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)分析？本課程將在講授大數(shù)據(jù)審計(jì)基本方法的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)學(xué)員解決上述問題。
培訓(xùn)對象：
各企業(yè)全體審計(jì)干部、審計(jì)稽核部經(jīng)理、審計(jì)稽核人員、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部人員等。
課程大綱：
（一）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避——企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)
1.內(nèi)部審計(jì)概述
2.內(nèi)部審計(jì)的準(zhǔn)則體系
3.內(nèi)部審計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范
4.內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置
5.合規(guī)性審計(jì)
（二）內(nèi)部審計(jì)的“基石”
1.內(nèi)部審計(jì)的六性特征
2.內(nèi)部審計(jì)的職能定位
3.“以終為始”看中國內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范
4.“宇宙觀”看國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會職業(yè)道德規(guī)范
（三）內(nèi)部審計(jì)作業(yè)的“流水線”-流程設(shè)計(jì)
1.準(zhǔn)備階段
2.實(shí)施階段
3.報(bào)告階段
4.跟蹤階段
5.充分利用審計(jì)結(jié)果6步法操作
（四）審計(jì)人員四能四會勝任力
1.遇事能干，內(nèi)部審計(jì)的方向選擇：審什么
2.遇事能查，內(nèi)部審計(jì)操作實(shí)務(wù)：怎么審
3.開口能說，基于心理學(xué)的審計(jì)溝通方法論
4.團(tuán)隊(duì)能帶，審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場管理
5.提筆能寫，審計(jì)報(bào)告及審計(jì)整改操作實(shí)務(wù)
（五）內(nèi)部審計(jì)技術(shù)及方法落地
1.抽樣技術(shù)之三種屬性抽樣審計(jì)比較
2.分析性技術(shù)的五種方法
3.內(nèi)部審計(jì)工作底稿檔案的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4.【案例】z公司銷售與收款環(huán)節(jié)審計(jì)案例
（六）內(nèi)部審計(jì)管理（監(jiān)察）
1.內(nèi)部審計(jì)的部門管理
2.內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目管理
3.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制
4.風(fēng)險(xiǎn)評估
5.構(gòu)建反舞弊機(jī)制（【反舞弊機(jī)制案例分享】）
專家老師
每期授課講師將邀請來自相關(guān)部門熟悉政策法規(guī)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)，地方審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)大學(xué)教授、財(cái)經(jīng)大學(xué)教授。