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項(xiàng)目管理全過(guò)程實(shí)操與落地

【課程編號(hào)】:MKT031832

【課程名稱】:

項(xiàng)目管理全過(guò)程實(shí)操與落地

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年05月31日 到 2024年06月01日3800元/人

2023年06月16日 到 2023年06月17日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目管理全過(guò)程實(shí)操與落地相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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【課程背景】

當(dāng)今世界,項(xiàng)目已無(wú)處不在。項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的工作,市場(chǎng)、客戶的壓力,內(nèi)外部協(xié)調(diào),快速的交付、高質(zhì)量低成本運(yùn)作、知識(shí)積累、技術(shù)攻關(guān)……。這諸多因素對(duì)項(xiàng)目管理者提出了更高的要求。

本課程從項(xiàng)目管理模式入手,深入淺出的闡析項(xiàng)目管理的關(guān)鍵流程、方法和工具。內(nèi)容涵蓋從項(xiàng)目啟動(dòng)到計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾的全過(guò)程。從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的角度,探尋解決項(xiàng)目管理問(wèn)題之道。

本課程重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)能力:針對(duì)項(xiàng)目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作及容易出現(xiàn)的誤區(qū)和問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講解。課程深入淺出,理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,具有非常強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

【課程收益】

了解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的基本概念,掌握項(xiàng)目的界定方法;

掌握業(yè)界最佳的項(xiàng)目管理模式

系統(tǒng)掌握項(xiàng)目管理的思想、過(guò)程、方法和工具等;

掌握項(xiàng)目問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)管理方法;

掌握項(xiàng)目計(jì)劃編制方法、計(jì)劃工具與技術(shù);

掌握項(xiàng)目計(jì)劃控制的方法、工具和技術(shù);

了解常見(jiàn)的項(xiàng)目組織、團(tuán)隊(duì)模式、特點(diǎn)及適用場(chǎng)合;

掌握有效的估計(jì)方法與技術(shù)

【課程特色】

系統(tǒng)性:項(xiàng)目全過(guò)程,項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目收尾、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估等。

通用性:適用于非研發(fā)型的項(xiàng)目管理,如:通用項(xiàng)目管理、制造業(yè)項(xiàng)目管理……

實(shí)戰(zhàn)性:簡(jiǎn)單適用的管理工具與方法,避免復(fù)雜費(fèi)解的理論;項(xiàng)目管理錄像演示有助于幫助學(xué)員理解項(xiàng)目管理理論;豐富的模版、Checklist展示,有助于企業(yè)用于具體工作。

互動(dòng)性:課程中互動(dòng)式教學(xué)、案例分析、教學(xué)片分享、學(xué)員演練,有助于學(xué)員理解

【課程大綱】

一、案例分析

1、分享視頻一:優(yōu)秀項(xiàng)目管理全過(guò)程是如何演繹的?

分析討論:項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制;

二、項(xiàng)目管理概述

1、什么是項(xiàng)目?項(xiàng)目的特征有哪些?

2、什么是管理?什么叫項(xiàng)目管理?產(chǎn)品與項(xiàng)目的區(qū)別

3、項(xiàng)目進(jìn)度與項(xiàng)目質(zhì)量的矛盾如何解決?

4、項(xiàng)目范圍、時(shí)間、質(zhì)量和成本之間關(guān)系如何平衡?

5、項(xiàng)目管理全過(guò)程要做好哪些工作?

6、項(xiàng)目管理的10大領(lǐng)域

7、項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

8、項(xiàng)目成功和失敗的主要因素(案例)

9、學(xué)員研討:什么是項(xiàng)目成功?項(xiàng)目成功的條件

10、使用某案例“T客戶考察B公司“貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程(有10個(gè)模板)

項(xiàng)目成員表

項(xiàng)目策劃/任務(wù)書(shū)

項(xiàng)目WBS表

項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理表

項(xiàng)目溝通計(jì)劃表

項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要

項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告表

項(xiàng)目變更管理表

項(xiàng)目總結(jié)表

三、項(xiàng)目啟動(dòng)(目標(biāo)、范圍管理模塊)

1、項(xiàng)目啟動(dòng)要做什么工作

啟動(dòng)前的準(zhǔn)備

開(kāi)工

開(kāi)工任務(wù)書(shū)范例演示

2、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)定義

3、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的作用

4、項(xiàng)目目標(biāo)與范圍的確定

項(xiàng)目范圍的框定

項(xiàng)目范圍的完善

項(xiàng)目范圍再完善……

5、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的要素有哪些內(nèi)容?

6、項(xiàng)目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求

7、目標(biāo)管理:SMART原則

四、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建

1、不同組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)

項(xiàng)目的常見(jiàn)組織形式

2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建(案例)

團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

評(píng)價(jià)關(guān)系

3、項(xiàng)目組組長(zhǎng)的職責(zé)

4、項(xiàng)目成員的角色及義務(wù)

5、職能部門(mén)經(jīng)理的角色及業(yè)務(wù)

6、項(xiàng)目經(jīng)理(或組長(zhǎng))的能力要求

7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)關(guān)系

8、項(xiàng)目經(jīng)理(或組長(zhǎng))了解團(tuán)隊(duì)成員嗎?如何使專業(yè)人員發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?

五、項(xiàng)目計(jì)劃制定(時(shí)間管理模塊)

1、計(jì)劃的作用

為什么要做計(jì)劃?

2、項(xiàng)目計(jì)劃常見(jiàn)問(wèn)題分析(案例)

3、項(xiàng)目計(jì)劃管理的核心過(guò)程分析

4、項(xiàng)目計(jì)劃的內(nèi)容

5、計(jì)劃制定的原則

6、三級(jí)計(jì)劃體系架構(gòu)形式

7、項(xiàng)目活動(dòng)定義:WBS(工作分解結(jié)構(gòu))-范例演示

8、WBS分解方法

9、項(xiàng)目活動(dòng)排序

10、項(xiàng)目活動(dòng)工期估計(jì)

工期估計(jì)的層次

工期估計(jì)的對(duì)象

項(xiàng)目規(guī)模、工作量、工期的關(guān)系

11、工期估計(jì)原則

12、規(guī)模、工作量估計(jì)常用的方法介紹

三點(diǎn)法(實(shí)例演練)

類比/比較法

專家法

推測(cè)法

13、業(yè)界估計(jì)經(jīng)驗(yàn)

14、練習(xí):如何估算工期

15、進(jìn)度計(jì)劃形式介紹(案例)

Gantt圖(甘特圖)示例

里程碑(示例)

PERT圖

16、資源管道管理-如何解決項(xiàng)目資源不足現(xiàn)象

17、如何保證計(jì)劃按時(shí)完成(案例)

18、計(jì)劃制定的時(shí)機(jī)(詳細(xì)分析、解釋)

19、計(jì)劃如何批準(zhǔn)

20、項(xiàng)目計(jì)劃是什么?不是什么?

21、溝通計(jì)劃是什么(案例)

22、演練:制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃(根據(jù)自選項(xiàng)目或指定項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操練)

WBS分解

項(xiàng)目活動(dòng)的排序

項(xiàng)目工期的估計(jì)

項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制(甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖)

六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制

1、什么是風(fēng)險(xiǎn)?

2、風(fēng)險(xiǎn)管理模型

3、常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)類別

4、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何評(píng)估?

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的維度

風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)由哪些要素組成

5、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)如何評(píng)估

6、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的制定策略、方法

7、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃表(范例)

8、展示:案例公司某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃表

七、項(xiàng)目計(jì)劃控制及收尾

1、項(xiàng)目計(jì)劃控制的必要性

計(jì)劃是會(huì)發(fā)生變化的,變化來(lái)源于哪里?

計(jì)劃實(shí)施控制哪些模塊?

2、項(xiàng)目如何分層實(shí)施、分層控制

3、項(xiàng)目控制路線圖

4、項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告什么內(nèi)容?(案例)

5、項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制

6、項(xiàng)目會(huì)議如何召開(kāi)?項(xiàng)目實(shí)施前的會(huì)議有誰(shuí)來(lái)主持和推動(dòng)?(案例)

7、項(xiàng)目的例外情況如何管理

8、項(xiàng)目的變更如何管理、控制(案例)

9、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)如何沉淀、總結(jié)(案例)

沉淀、總結(jié)的內(nèi)容

從什么角度進(jìn)行總結(jié)

八、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估

1、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)如何分解

2、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)的來(lái)源

3、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法介紹(BSC、KRA)

4、如何制定PBC(華為案例)

5、采用PBC方式的原因

6、項(xiàng)目考核結(jié)果的定義和比例

7、制定項(xiàng)目KPI時(shí)需要考慮的因素

8、討論:公司的項(xiàng)目KPI指標(biāo)有哪些?

九、課程總結(jié)

周老師

中國(guó)500強(qiáng)講師 公益“優(yōu)基金”講師

項(xiàng)目管理顧問(wèn)

富士康集團(tuán)IE學(xué)院特聘顧問(wèn)

廣州城市軌道交通培訓(xùn)學(xué)院特聘顧問(wèn)

浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn)

江蘇省科技廳生產(chǎn)力促進(jìn)中心特聘講師

中國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)化研究會(huì)特聘顧問(wèn)

科技部科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)作工作委員會(huì)特聘顧問(wèn)

PDMA(美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì))會(huì)員

Kingdee PLM 研發(fā)業(yè)務(wù)顧問(wèn)

資歷背景:

5年三星電子公司制品技術(shù)部門(mén)-技術(shù)和管理工作經(jīng)歷,并作為流程改善小組核心成員與韓國(guó)總部流程改善顧問(wèn)一起優(yōu)化制品技術(shù)和工藝流程體系。

4年華為技術(shù)公司研發(fā)部門(mén)-技術(shù)和管理工作經(jīng)理,并作為IPD變革項(xiàng)目組核心成員與IBM顧問(wèn)在研發(fā)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))。

6年TCL多媒體研發(fā)中心-研發(fā)技術(shù)管理、產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理、專利管理工作經(jīng)歷,并兼任公司集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)改善項(xiàng)目核心成員、流程IT化小組組長(zhǎng)、IPD宣傳組長(zhǎng)、PDM/PLM系統(tǒng)項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)。

多年高科技企業(yè)中試、產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、技術(shù)管理【產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化&流程管理&研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)】、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過(guò)中試工程師\經(jīng)理、研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)中心主任、產(chǎn)品線總監(jiān)、管理咨詢高級(jí)顧問(wèn)、講師等職位,在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中積累了豐富的項(xiàng)目管理和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

核心課程:

《業(yè)務(wù)流程管理-BPM》

《項(xiàng)目管理全過(guò)程實(shí)操與落地》

《全流程全要素的項(xiàng)目群管理與高效溝通》

《多項(xiàng)目管理》

《項(xiàng)目管理案例分析與沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)》

《項(xiàng)目經(jīng)理綜合能力提升》

《從技術(shù)走向管理--實(shí)現(xiàn)由骨干向管理者的轉(zhuǎn)變》

《研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利管理》

《工作規(guī)劃與時(shí)間管理》

部分培訓(xùn)及咨詢客戶:

通訊類企業(yè):光迅科技、日電光通信、京信通信、北京電控、北京益泰集團(tuán)

軟件及互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè):新迪數(shù)字、金蝶軟件、星網(wǎng)銳捷、幸運(yùn)坐標(biāo)、海昌信息、江通動(dòng)畫(huà)、武大吉奧、新國(guó)都、南京合榮欣業(yè)信息技術(shù)、北大青鳥(niǎo)、華工賽百數(shù)據(jù)

計(jì)算機(jī)及半導(dǎo)體類企業(yè):中元華電、北京燕東微電子、華工正源光子、博激世紀(jì)、凌云光電、北京七星集團(tuán)、兆維集團(tuán)、北廣科技、正東集團(tuán)、四方光電、北方微電子、上海無(wú)線電設(shè)備研究所、

家電電子類企業(yè):美的電器、富士康科技、創(chuàng)維集團(tuán)、海爾電器、海信科龍、TCL京東方科技、牡丹集團(tuán)、北京瑞普電子集團(tuán)、上海寶康電子、蘇州易德龍電器、卡斯柯信號(hào)、

電力電氣及自動(dòng)化類企業(yè):南瑞集團(tuán)、威勝集團(tuán)、亞太機(jī)電、中國(guó)電建、大禹電氣、東方鍋爐、伊戈?duì)栯姎狻⑸蜿?yáng)機(jī)床、上海新時(shí)達(dá)電氣、國(guó)家電網(wǎng)平高集團(tuán)、煙臺(tái)北方星空自控科技

機(jī)械、汽車及交通運(yùn)輸類:沈陽(yáng)中之杰、天地重工、江鉆股份、武漢船用機(jī)械、東風(fēng)汽車、申龍客車、長(zhǎng)安汽車、萬(wàn)安科技、武漢九通汽車、東風(fēng)商用車、中交集團(tuán)、廣州地鐵、中國(guó)南車、寧波拓普汽車、北京地鐵、四川宏華集團(tuán)、東風(fēng)德納、艾菲發(fā)動(dòng)機(jī)、聯(lián)合汽車、長(zhǎng)沙機(jī)電產(chǎn)品研究所、臺(tái)安科技(電機(jī))、廣東創(chuàng)豐科技

醫(yī)療醫(yī)藥化工類:中石化、豪森醫(yī)藥、海洲制藥、雙瑞科技、雙箭橡膠、TCL醫(yī)療

航空航天及軍工類企業(yè):710研究院、701研究院、航天四院、熊貓電子、武船信息、高德紅外、中航光電、中國(guó)重工、中國(guó)航天、北京大華無(wú)線電、科工集團(tuán)、中國(guó)船舶重工集團(tuán)、中國(guó)船舶研究院、成都飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)、中航613所、中科院成都光電所、

政府、協(xié)會(huì)及學(xué)校類:浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)、江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心、北京市電子工業(yè)干部學(xué)校、廣州公安系統(tǒng)某未成年管教所

LED、電源及其它電子類企業(yè):佛山照明、TCL照明、科亞信電子、三瑞電池、勤上光電

能源有色類企業(yè):中國(guó)神華集團(tuán)、馳宏鋅鍺、武鋼、南京超穎新能源科技

其它類企業(yè):恒豐包裝、河南正星科技、河南心連心、廣東奧眾、海鷗衛(wèi)浴、彩熠燈光

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