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培訓(xùn)收益：

1.了解變革管理八步驟

2.學(xué)習(xí)突破與創(chuàng)新思維下的關(guān)鍵技能

3.學(xué)習(xí)將變革和創(chuàng)新融入企業(yè)文化

課程對象

各級高層管理者

課程大綱:

一、變革游戲：模擬企業(yè)面臨的外部劇烈變化，及創(chuàng)新變革的迫切性

1.沙盤模擬回顧與總結(jié)

1）站在全局的角度觀察變革的成功和失敗

2）轉(zhuǎn)型的緊迫感、及創(chuàng)新的必要性

3）影響創(chuàng)新及變革成功的關(guān)鍵因素

2.科特模型：變革管理八步驟

二、建立緊迫感與危機(jī)意識

1.行業(yè)競爭對手的快速追趕：市場競爭、新技術(shù)

2.從行業(yè)趨勢把握行業(yè)大局，深度把握行業(yè)新機(jī)會

3.深化危機(jī)感：對內(nèi)適應(yīng)，對外作戰(zhàn)，組織變革與管理創(chuàng)新勢在必行

4.組織變革推動者：確保每位員工都理解并支持組織內(nèi)正在發(fā)生的重要變革

5.組織能力構(gòu)建的核心：提升企業(yè)整體戰(zhàn)斗力

6.案例分析：B公司組織變革分析

三、以客戶為中心的組織變革與管理創(chuàng)新

1.以客戶為中心的創(chuàng)新與變革：抓住客戶的贏點(diǎn)與痛點(diǎn)

2.通過客戶贏點(diǎn)和痛點(diǎn)，提煉我們的創(chuàng)新變革點(diǎn)

3.以客戶訴求為導(dǎo)向的產(chǎn)品（項(xiàng)目研發(fā)成果）輸出

4.研討會：變革的三大核心---業(yè)務(wù)、組織與工作習(xí)慣

四、清除障礙，將管理創(chuàng)新體現(xiàn)到行動中

1.改變固有思維，突破自我，找到應(yīng)對變化的關(guān)鍵障礙

2.通過問題視角帶動思維變革：如何找出企業(yè)、團(tuán)隊(duì)潛在問題

3.主動迎接改變和挑戰(zhàn)：建立問題意識

4.打破固有思維，激發(fā)創(chuàng)新

5.案例分析與研討：通過管理創(chuàng)新從點(diǎn)滴成功讓大家看到前景和希望

五、鞏固成果，推進(jìn)突破與創(chuàng)新

1.突破與創(chuàng)新思維下的關(guān)鍵技能：新方法、新行為、新態(tài)度

2.創(chuàng)新實(shí)踐過程中的個(gè)人突破：果敢清障/糾偏、高效執(zhí)行

3.鞏固短期創(chuàng)新突破成果：成果經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與沉淀

4.將小范圍的成功經(jīng)驗(yàn)移植于另一個(gè)小范圍，擴(kuò)大、固化

5.標(biāo)桿案例：變革后工作的關(guān)鍵技能

六、把變革和創(chuàng)新融入企業(yè)文化

1.提煉變革企業(yè)的核心價(jià)值觀：創(chuàng)新、專業(yè)、前瞻

2.復(fù)盤：關(guān)鍵點(diǎn)上的搭接

3.變革意識深化：追蹤與反饋-項(xiàng)目攻堅(jiān)、困難問題的突破與創(chuàng)新

4.以“創(chuàng)新變革”驅(qū)動公司組織能力構(gòu)建落地

5.案例分享：成功的創(chuàng)新變革（規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)會并存）/失敗的變革

張老師

原德國西門子、美國通用電氣等企業(yè)高管

資歷背景

1.LEA 360™領(lǐng)導(dǎo)力評估認(rèn)證施測師

2.MBTI® Steps I and II認(rèn)證施測師

3.情境領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師

4.SPA™ 銷售力評估施測師

5.Miller Heiman 系列銷售課程認(rèn)證培訓(xùn)師

6.注冊心理咨詢師（PRC）

7.CEAP 國際心理援助計(jì)劃培訓(xùn)師

授課風(fēng)格

1.培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng)，互動性高，擅于以問題帶動思考，注重提升學(xué)員的實(shí)際管理技能，令學(xué)員在深刻的體驗(yàn)中達(dá)到知行合一

2.授課思路清晰，邏輯嚴(yán)密

3.授課方式深入淺出，易于接受和理解

4.臺風(fēng)穩(wěn)健，落地性強(qiáng)

授課經(jīng)驗(yàn)

Vopak、Aramark、Knorr-Brese、GE Health Care、Leeds Elsevier、KPMG、Herman Miller、Hettich、SG、 Amazon、Philips、Roche、GE、KABA、Spirent、EXFO、TUV、HBM、Eaton、Microchip、Satorius、Medtronic、DSM、KPMG、愛立信、巴斯夫、德固賽、一汽豐田、華電國際、卡夫、羅地亞、諾華制藥、迪康藥業(yè)、喜利得、伊頓電器、金海礦產(chǎn)、四川航空公司、中美大都會保險(xiǎn)、永誠保險(xiǎn)、中國銀行、中國電信、中國移動、宏信證券等

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