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企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)

【課程編號(hào)】:MKT028633

【課程名稱】:

企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:企業(yè)文化培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年08月15日 到 2024年08月16日5200元/人

2024年01月18日 到 2024年01月19日5200元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:上海企業(yè)文化培訓(xùn)

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課程背景:

企業(yè)文化是企業(yè)成員共享并傳承一套核心價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式,它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學(xué)理念和行為準(zhǔn)則。

1984年,海爾的張瑞敏在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下,提出了“文化先行”,成為了國(guó)人企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。實(shí)踐證明:企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事;也是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成元素之一。

本課程運(yùn)用美國(guó)HBDI 赫曼全腦優(yōu)勢(shì)®思維模型,你可以了解個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)思維偏好,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球商業(yè)環(huán)境中, 能直覺(jué)并快速回應(yīng)變化以激流勇進(jìn)。

累積24年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)發(fā)展成型的系統(tǒng)化策略規(guī)劃與管理的架構(gòu), 易學(xué)、易用、易取得成效。

課程特點(diǎn):

1.小班授課,著重成效,符合成人學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.混合式學(xué)習(xí)系統(tǒng),課前測(cè)評(píng),課中兩天授課,視頻、案例研討、演練、RSVP行動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)、角色扮演等等教學(xué)方式多樣化。

課程優(yōu)勢(shì):

1.運(yùn)用全球領(lǐng)先的腦神經(jīng)科學(xué)工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢(shì)®,了解自我思維偏好;發(fā)現(xiàn)和欣賞差異,發(fā)展揚(yáng)長(zhǎng)避短的策略

2.了解競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)架構(gòu)圖,理解企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義和影響, 由內(nèi)而外建設(shè)企業(yè)文化,做自己文化的主人

3.了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別,建立策略思考的核心思維與合理布局領(lǐng)導(dǎo)管理角色權(quán)重的認(rèn)知與意識(shí)

4.學(xué)習(xí)與掌握領(lǐng)導(dǎo)者的四角色和八任務(wù)的精髓

5.理解核心價(jià)值觀,從個(gè)人價(jià)值觀、小組價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的民主方式整合過(guò)程, 建立

6.文化的共識(shí)與凝聚力, 建設(shè)與扎根企業(yè)文化的內(nèi)涵在組織中

7.掌握系統(tǒng)化的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的架構(gòu)、步驟與方法

8.靈活應(yīng)用從地`8項(xiàng)學(xué)習(xí)到的方法與工具在日常工作上

課程效益:

1.提升自我思維偏好的認(rèn)知,了解他人思維偏好,改善溝通,共贏協(xié)作

2.提升主人翁精神意識(shí),整合文化共識(shí)

3.提升領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知與任務(wù)有效的規(guī)劃

4.建立具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化內(nèi)涵

5.建立價(jià)值觀一致的行為準(zhǔn)則

6.建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)使命宣言

7.建立發(fā)展系統(tǒng)化策略規(guī)劃與管理的核心領(lǐng)導(dǎo)力技能

課程對(duì)象:

-企業(yè)管理層

-企業(yè)部門(mén)主管、經(jīng)理

-人力資源經(jīng)理、總監(jiān)

李老師

國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) 監(jiān)事

臺(tái)灣研發(fā)管理經(jīng)理人協(xié)會(huì) 監(jiān)事

經(jīng)歷

生技中心副執(zhí)行長(zhǎng)

金融大學(xué)兼任講師

小牛頓雜誌社科學(xué)編輯

中國(guó)文化大學(xué)助教

臺(tái)灣香蕉研究所科技士

專業(yè)領(lǐng)域

產(chǎn)業(yè)策略規(guī)劃

科技管理

人力資源管理

專案管理

HBDI全腦思維模式、RSVP 培訓(xùn)游戲設(shè)計(jì)公司 體驗(yàn)式培訓(xùn)游戲授證講師

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