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內(nèi)部講師培養(yǎng)--講師的理性思考與感性表達(dá)

【課程編號】:MKT022180

【課程名稱】:

內(nèi)部講師培養(yǎng)--講師的理性思考與感性表達(dá)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓(xùn)|企業(yè)文化培訓(xùn)|人事管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2024年09月06日 到 2024年09月07日3000元/人

2023年09月22日 到 2023年09月23日3000元/人

2022年09月16日 到 2022年09月17日3000元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)部講師培養(yǎng)--講師的理性思考與感性表達(dá)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州內(nèi)部講師培訓(xùn)

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課程大綱

(一)大腦學(xué)習(xí)的奧秘

1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別

2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)

3. 信息傳播的規(guī)律-成人三種認(rèn)知模式

4. 內(nèi)部講師“T”的標(biāo)準(zhǔn)

5. 講師的能力模型

(二)行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法:

2-1成人為什么學(xué)習(xí)?

2-2行動發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法

(三)課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)

3-1結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分

3-2從課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備素材中提出:桃核、樁子和支架

3-3樁子的分類:主樁、次樁、細(xì)樁

3-4結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要工具:同位概念、上位概念和下位概念

3-5以內(nèi)容為導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)

3-6快速制作課件PPT

3-7 PPT的修飾與加工

(四)內(nèi)部講師的演繹和構(gòu)圖技巧

4-1內(nèi)部講師如何在開場3分鐘內(nèi)吸引學(xué)員的注意和興趣

4-2內(nèi)部講師承接和銜接的技術(shù)

4-3講師形象化的聲音

4-4內(nèi)部講師的圖像表達(dá)法

(五)講師的教學(xué)技巧

5-1講授七步法

5-2氣氛調(diào)節(jié)與控場

5-3評估培訓(xùn)與學(xué)員

(六)學(xué)員綜合練習(xí)與點(diǎn)評

6-1學(xué)員分單元現(xiàn)場呈現(xiàn)和抗干擾練習(xí)

6-2學(xué)員分組點(diǎn)評

6-3老師總結(jié)

許老師

ITS管理學(xué)院認(rèn)證講師

中山大學(xué) MBA

香港光華管理學(xué)院MBA

美國Global Alliance培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的管理技能培訓(xùn)師

建立過多家公司企業(yè)培訓(xùn)體系、2家企業(yè)榮譽(yù)培訓(xùn)師

8年培訓(xùn)經(jīng)歷、300余場管理培訓(xùn)講堂,學(xué)員萬余人

成功輔導(dǎo)案例

曾為NIKE運(yùn)動服飾品牌公司建立支持戰(zhàn)略發(fā)展的一二三級培訓(xùn)體系,成為該企業(yè)終身榮譽(yù)講師;

曾用6個月的時(shí)間幫助某知名臺資集團(tuán)建立集團(tuán)量化管理培訓(xùn)體系運(yùn)營模式,并創(chuàng)立集團(tuán)文化技

術(shù)學(xué)校等等。

擅長領(lǐng)域

培訓(xùn)體系建立、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、管理技能系列培訓(xùn)

授課風(fēng)格

互動加實(shí)戰(zhàn),氣氛輕松活潑、立論周密嚴(yán)謹(jǐn)是講師授課的最顯著的特點(diǎn)。培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強(qiáng)見長、內(nèi)容互動而非形式互動。在培訓(xùn)課堂中合理采用互動的培訓(xùn)方式,充分的發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性,給學(xué)員提供了自身體驗(yàn)和反省的空間,多項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)均顯示講師以人為本的西式授課風(fēng)格倍受學(xué)員青睞和推崇;深入一線、潛心研發(fā)、受益一線,是講師授課風(fēng)格的另一特點(diǎn),每一個課程都是針對學(xué)員量身定制,開發(fā)之前,講師都深入一線做大量的調(diào)研工作,每次的調(diào)研均從三維角度入手,開發(fā)后的課程均經(jīng)過多次的論證和提煉。學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體,生動、互動,學(xué)員愛聽。

已培訓(xùn)的部分客戶

外資企業(yè):福特汽車、納谷科技、松下電器、LG電子、佛山豐田汽車;

上市企業(yè):中國石油、中石化、中國移動、中國聯(lián)通、風(fēng)華高科、創(chuàng)信國際控股集團(tuán);

集團(tuán)企業(yè):粵百年集團(tuán)、志高空調(diào)、聯(lián)想集團(tuán)、海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)、深圳巴士集團(tuán)、建峰集團(tuán)、海龍集團(tuán)、三和集團(tuán)、佛塑集團(tuán);

企事業(yè)單位:深圳市工商局、國稅局、佛山郵政局、南方電網(wǎng)、佛山水泵廠;

民營企業(yè):廣東力天、格林燈飾、嘉莉詩國際、凌宇書屋、永達(dá)機(jī)電、生活無限廣告?zhèn)髅讲邉潯⒗篷R賽克、金意陶、東鵬潔具等。

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