企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
安全生產(chǎn)培訓(xùn)公開(kāi)課
安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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EHS培訓(xùn)——安全心理學(xué)
【課程編號(hào)】：MKT022062
EHS培訓(xùn)——安全心理學(xué)
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：安全生產(chǎn)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2024年09月27日 到 2024年09月27日1500元/人
2023年10月13日 到 2023年10月13日1500元/人
2022年09月23日 到 2022年09月23日1500元/人
【授課城市】：廣州
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供EHS培訓(xùn)——安全心理學(xué)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：廣州安全心理學(xué)培訓(xùn)
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課程背景
企業(yè)對(duì)EHS的投入不夠，是沒(méi)錢，還是認(rèn)為不值？或是無(wú)法判斷投入的回報(bào)？
高管也擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)，只是EHS風(fēng)險(xiǎn)他們看不見(jiàn)、沒(méi)感覺(jué)、不相關(guān)；
中層管理者不是不愿意配合EHS工作，而是EHS沒(méi)有真正進(jìn)入他的內(nèi)心，優(yōu)先順序總在最后；
員工不是不聽(tīng)話，而是聽(tīng)不到你的講話，或是聽(tīng)錯(cuò)了你意思；
"安全第一"是口號(hào)，是信念，是行動(dòng)指南，還是生命必須？
"以人為本"，怎樣定義"人"，怎樣定義"本"？
以上問(wèn)題企業(yè)常遇到，我們都知道，錢能解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題，技術(shù)能解決的問(wèn)題也不是問(wèn)題，什么是問(wèn)題？
企業(yè)環(huán)境健康安全（EHS）管理是與人打交道的學(xué)問(wèn)。
讓我們學(xué)點(diǎn)心理學(xué)，了解自己，了解人性，了解大腦與情感的運(yùn)作，讓EHS的聲音被聽(tīng)到，讓EHS的風(fēng)險(xiǎn)被看到，讓EHS要求被感知到。這樣能幫助我們更好地解決EHS問(wèn)題。
適用對(duì)象：
所以從事EHS工作的專業(yè)人員，有意愿自我成長(zhǎng)，并在EHS領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展的朋友。
課程內(nèi)容
1:認(rèn)知-大腦怎樣運(yùn)作？
人的感覺(jué)與認(rèn)知系統(tǒng)(VAK與六識(shí))
發(fā)現(xiàn)被過(guò)濾的世界
如何利用好視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)及感覺(jué)系統(tǒng)，強(qiáng)化員工的危害認(rèn)知和EHS現(xiàn)場(chǎng)管理
2:信念-我們?nèi)绾巫鲞x擇?
檢視你的信念及信念對(duì)自己的影響
深層溝通，察覺(jué)信念與轉(zhuǎn)換信念
EHS的信念：你有多相信？知行合一的力量。
3:狀態(tài)-當(dāng)下的表現(xiàn)誰(shuí)做主?
情緒永遠(yuǎn)是正確的,認(rèn)知情緒背后的需要
情緒的觸發(fā)與人的狀態(tài)的管理
常見(jiàn)影響EHS情緒企及其影響
彭老師
課程研發(fā)創(chuàng)始人
20年EHS經(jīng)驗(yàn)，5年心理成長(zhǎng)精華，傾力開(kāi)發(fā)
中國(guó)環(huán)境健康安全網(wǎng)發(fā)起人，EHS的傳播者和堅(jiān)守者
清華大學(xué)環(huán)境工程碩士，公家注冊(cè)高級(jí)環(huán)境、健康安全審核員及培訓(xùn)講師，廣東省企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)講師
廣東省安全主任培訓(xùn)講師
國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師
國(guó)際注冊(cè)EAP（員工援助計(jì)劃）高級(jí)執(zhí)行師
國(guó)際注冊(cè)NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)）高級(jí)執(zhí)行師
Meta-coaching大成教練