企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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杜邦分析與企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的建立
【課程編號(hào)】：MKT011153
杜邦分析與企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的建立
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2024年10月11日 到 2024年10月11日2200元/人
2023年10月27日 到 2023年10月27日2200元/人
2022年10月21日 到 2022年10月21日2200元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供杜邦分析與企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的建立相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：北京企業(yè)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
董事長、董事、總經(jīng)理、副總、監(jiān)事、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其他決策層人士；COO、CFO、人力資源、財(cái)務(wù)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營管理人員；其他財(cái)務(wù)職能部門（會(huì)計(jì)、審計(jì)、信用控制、資金管理等）的經(jīng)理和管理人員等。
課程收益:
1、理論與實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)介紹為主。
2、主要案例來自講師工作過的各著名世界500強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)實(shí)踐。實(shí)踐性強(qiáng)，針對(duì)性突出。
3、重點(diǎn)以介紹實(shí)用財(cái)務(wù)分析技能為主，所涉及的內(nèi)容能在工作中結(jié)合運(yùn)用。
課程大綱:
【學(xué)習(xí)思路】
1、財(cái)務(wù)管理工作的目的不是為了研究理論，而是為發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的財(cái)務(wù)問題。
2、對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解是一切財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。
3、從管理者的角度出發(fā)，分析問題，并最終要能解決實(shí)際問題。
【主要內(nèi)容】
1) 財(cái)務(wù)分析 – 超越數(shù)字！
定型分析和定量分析
財(cái)務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析；如何用業(yè)務(wù)的語言來描述財(cái)務(wù)分析的結(jié)果
財(cái)務(wù)分析的靈魂 – 針對(duì)業(yè)務(wù)的相關(guān)性和有用性
2) 數(shù)據(jù)挖掘 -了解應(yīng)用系統(tǒng)全景圖(application landscape); 針對(duì)數(shù)據(jù)挖掘?qū)ο螅瑴?zhǔn)確定位關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)，尋找到關(guān)鍵數(shù)據(jù)源; 數(shù)據(jù)的整理和基本數(shù)據(jù)處理技巧
3) 財(cái)務(wù)分析常用方法：比率分析（杜邦分析法主要分析參數(shù)解析）、期間分析、趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析、標(biāo)桿分析、 折現(xiàn)現(xiàn)金流／內(nèi)涵報(bào)酬率／投資回收期、本量利分析
4）回歸分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力
5）如何與管理層和業(yè)務(wù)人員溝通財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，讓財(cái)務(wù)參與到業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
專家老師
由知名專家講授，運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點(diǎn)問題，欲了解老師更多詳情，敬請(qǐng)致電咨詢。