企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
人力資源規(guī)劃培訓(xùn)公開課
人力資源規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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VUCA時(shí)代下組織能力敏捷打造實(shí)踐
【課程編號(hào)】：MKT001668
VUCA時(shí)代下組織能力敏捷打造實(shí)踐
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：人力資源規(guī)劃培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2024年11月09日 到 2024年11月10日3500元/人
2023年12月16日 到 2023年12月17日3500元/人
2023年11月25日 到 2023年11月26日3500元/人
【授課城市】：廣州
【課程說明】：如有需求,我們可以提供VUCA時(shí)代下組織能力敏捷打造實(shí)踐相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：廣州組織能力打造培訓(xùn)
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培訓(xùn)對(duì)象
人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等
課程大綱
第一部分：
1.案例1：某頭部互聯(lián)網(wǎng)上市公司組織能力案例
2.分析：案例背后的故事
3.引申：一般規(guī)律和若干思考
4.有關(guān)組織的若干思考
5.有關(guān)個(gè)人的若干思考
第二部分：
1.案例2：某知名互聯(lián)網(wǎng)出行公司組織能力案例
2.解讀：案例中的組織和個(gè)人
3.在vuca狀態(tài)下如何匹配組織和個(gè)人，并拿到結(jié)果
4.案例3：某巨型互聯(lián)網(wǎng)上市公司組織能力案例
5.討論和回顧
6.思考延展
劉老師
現(xiàn)任快手科技企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，
曾任美團(tuán)點(diǎn)評(píng)外賣學(xué)院院長(zhǎng)、VIPKID培訓(xùn)總監(jiān)、獵豹移動(dòng)新零售項(xiàng)目合伙人。
曾經(jīng)歷多次億級(jí)DAU（日活躍用戶數(shù)量）產(chǎn)品的從0到1，參與并籌備過多家企業(yè)大學(xué)的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，具備豐富的戰(zhàn)略解碼、人才發(fā)展、組織發(fā)展、干部培養(yǎng)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)階段，在VUCA狀態(tài)下，對(duì)組織能力做出快速診斷并形成靈活實(shí)用的系統(tǒng)解決方案。