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企業(yè)與員工解除勞動合同的法律方案與離職協(xié)商談判 廣州:2024年09月20日
隨著中國人力資源法律環(huán)境的收緊,相關(guān)法律規(guī)范的健全與推行,企業(yè)的招人難與減員難進(jìn)一步地凸顯出來,企業(yè)的裁員方案往往面臨著成本與風(fēng)險(xiǎn)的雙重考驗(yàn),我們往往有以下的困惑——如何有效地區(qū)分什么人該裁什么人不該裁?如何有效地避免惡意員工利用法律爭取不當(dāng)利益?如何防止因?yàn)榱鞒袒蛞?guī)則不當(dāng)引發(fā)的員工離職?針對以......
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 上海:2024年09月23日
1、全面了解勞動用工過程的法律風(fēng)險(xiǎn);2、理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī);3、培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4、掌握預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)技能及方法工具……學(xué)員對象董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明:......
勞動合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃:工資、獎金、社會保險(xiǎn)、個(gè)稅、加班費(fèi)爭議高級研修班 唐山:2024年09月24日
第一部分:勞動合同法在企業(yè)中的運(yùn)用第二部分:、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分:員工加班及休假管理第四部分:工時(shí)、工資制度第五部分:關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題第六部分:職工獎懲與違紀(jì)員工的處罰及風(fēng)險(xiǎn)防范第七部分:針對勞動合同法企業(yè)應(yīng)從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避企業(yè)如何制定相應(yīng)的勞動規(guī)章制度,規(guī)避勞動合同的解除......
《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 深圳:2024年09月26日
董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。注明:該課程2天為一個(gè)單元,ABC各單元的內(nèi)容是完全獨(dú)立的,不分先后順序;客戶可根據(jù)自己的需求選擇參加任一單元,或其中兩個(gè)單元,或參加所有單元。從全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我們建議參訓(xùn)人員最好參加所......
勞動合同培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
新勞動合同法下的企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作實(shí)務(wù) 主講:曾老師
隨著新《勞動合同法》及其配套法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的不斷頒布實(shí)施,很多企業(yè)面對新時(shí)期員工的入職管理、勞動合同設(shè)計(jì)與訂立等問題顯得無所適從,甚至束手無策。特別是自《民法典》頒布以來,國家對勞動爭議的審理適用法律又進(jìn)行了重大修訂。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》已于2020年12月25日由最......
新形勢下勞動合同立法對企業(yè)用人管理的十大影響 主講:白老師
十年來勞動合同立法系勞動立法中最活躍的領(lǐng)域,也是調(diào)整與規(guī)范最快的領(lǐng)域,也說明勞動合同法律是與時(shí)俱進(jìn)實(shí)用性極強(qiáng)的法律。《勞動合同法》從其起草時(shí)的社會熱議,到《勞動合同法實(shí)施條例》對其進(jìn)行注解,再到最高人民法院對其有關(guān)內(nèi)容連續(xù)出具司法解釋,最后到《勞動合同法修正案》對其進(jìn)行修改。時(shí)間跨度從2005年到2015年十年時(shí)間,議......
勞動合同法 主講:鄭老師
第一章 招聘入職中的法律知識要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防控1. 勞動者應(yīng)聘期間/入職之后提交虛假資料的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對2. 入職體檢的必要性3.用人單位不簽訂勞動合同的風(fēng)險(xiǎn)4. 勞動者惡意拖延或拒簽勞動合同的風(fēng)險(xiǎn)以及如何設(shè)計(jì)《簽訂勞動合同通知書》和《終止勞動關(guān)系通知書》5. 用人單位自行擬定勞動合同文本的風(fēng)險(xiǎn)6. 工作地點(diǎn)可能出現(xiàn)變動/搬......
勞動合同解除與終止實(shí)務(wù) 主講:向老師
第一章 勞動合同的解除類型1、勞動合同的解除的類型 。2、用人單位在解除勞動合同中常見的問題。第二章 協(xié)商解除勞動合同的實(shí)操技巧1、協(xié)商解除勞動合同常見風(fēng)險(xiǎn)與操作技巧。2、協(xié)商解除勞動合同的特殊情形與處理(三期員工、撤銷情形)。3、協(xié)商解除勞動合同的起草與簽署。4、曠工員工勞動合同解除實(shí)務(wù)。5、解除勞動合同中的重點(diǎn)問題......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
湯海老師
湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...
李富清老師
名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國...
楊明宇老師
資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓(xùn)顧問 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓(xùn)認(rèn)證...