熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 濟(jì)南薪酬福利體系培訓(xùn) 南京勝任力模型培訓(xùn) 天津人員選拔培訓(xùn) 無錫崗位分析培訓(xùn) 合肥工作分析培訓(xùn) 杭州薪酬福利培訓(xùn) 石家莊平衡積分卡培訓(xùn) 沈陽人才招聘培訓(xùn) 鄭州培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 臺州STT培訓(xùn) 太原PTT培訓(xùn) 武漢CIPTT培訓(xùn) 南昌KPI培訓(xùn) 長春BSC培訓(xùn) 福州KPI+BSC培訓(xùn)青島人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課
人力資源戰(zhàn)略制定與規(guī)劃 青島:2024年11月09日
公司中高層管理人員、HR從業(yè)人員課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略1、什么企業(yè)戰(zhàn)略1.1企業(yè)戰(zhàn)略的定義1.2企業(yè)戰(zhàn)略的分析模型 五看三定模型1.3企業(yè)戰(zhàn)略的BLM分析模型1.4企業(yè)戰(zhàn)略要解決的基本問題行業(yè)、產(chǎn)品、定位、競爭手段、內(nèi)部管理方式1.5企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源戰(zhàn)略的影響2、什么是人力資源戰(zhàn)略2.1 人力資源戰(zhàn)略定義......
人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班 上海:2024年09月12日
課程導(dǎo)入:時代背景下的人力資源戰(zhàn)略的重要定位國家宏觀層面的人才強(qiáng)國策略人才強(qiáng)企相關(guān)實(shí)例人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)第一章:組織戰(zhàn)略與文化解碼組織調(diào)研診斷方法與側(cè)重點(diǎn)1)資料調(diào)研2)調(diào)研3)問卷調(diào)研4)專家咨詢5)行業(yè)研討組織調(diào)研診斷10大核心問題(根據(jù)對象可調(diào)整優(yōu)化)1)戰(zhàn)略制定到執(zhí)行的有效性調(diào)研2)組織目標(biāo)與公司目標(biāo)承接的......
人力資源戰(zhàn)略實(shí)施及規(guī)劃 上海:2024年10月11日
人力資源戰(zhàn)略的制定及規(guī)劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)及長遠(yuǎn)發(fā)展的重要支撐,因此具有重大的意義,也是企業(yè)的人力資源管理者必備的技能。人力資源戰(zhàn)略承接企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及長遠(yuǎn)的發(fā)展。人力資源規(guī)劃立足于企業(yè)的現(xiàn)狀,著眼于滿足企業(yè)的未來發(fā)展對于人才的需求。人力資源規(guī)劃主要通過建立內(nèi)部及外部的人力配置計(jì)劃,既滿足了職位......
人力資源戰(zhàn)略制定與規(guī)劃 上海:2024年10月11日
一、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略1、什么企業(yè)戰(zhàn)略1.1企業(yè)戰(zhàn)略的定義1.2企業(yè)戰(zhàn)略的分析模型 五看三定模型1.3企業(yè)戰(zhàn)略的BLM分析模型1.4企業(yè)戰(zhàn)略要解決的基本問題行業(yè)、產(chǎn)品、定位、競爭手段、內(nèi)部管理方式1.5企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源戰(zhàn)略的影響2、什么是人力資源戰(zhàn)略2.1 人力資源戰(zhàn)略定義2.2 人力資源戰(zhàn)略要解決的5大問題2.......
新會計(jì)準(zhǔn)則下的常見稅會差異與調(diào)整實(shí)務(wù) 上海:2024年09月26日
會計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)都是規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動的法規(guī),由于經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模的日益擴(kuò)大,種類的不斷增加、內(nèi)容的日趨復(fù)雜,使得稅法與會計(jì)準(zhǔn)則不斷發(fā)展完善,二者的差異呈現(xiàn)越來越大的趨勢。就當(dāng)前正在施行的會計(jì)準(zhǔn)則與稅法來說,差異存在的主要原因是會計(jì)目標(biāo)與稅法的立法宗旨不同。一般日常所說的稅會差異的“稅”主要是指流轉(zhuǎn)稅和......
財務(wù)計(jì)劃、預(yù)算與分析(FP&A) 上海:2024年09月24日
很多企業(yè)的財務(wù)人員/預(yù)算人員經(jīng)常會面臨以下問題:你做的預(yù)算有人看嗎?各部門會嚴(yán)格按照預(yù) 算來執(zhí)行嗎?公司在作出任何大型投資項(xiàng)目之前有傾聽財務(wù)/預(yù)算部門的意見嗎?為了解決以上問題,關(guān)鍵還是在于提高預(yù)算工作的質(zhì)量。本課程從預(yù)算制定前的財務(wù)計(jì)劃分析與確定,到預(yù)算執(zhí)行過程的中滾動調(diào)整,以及財務(wù)計(jì)劃與預(yù)算結(jié)果的準(zhǔn)確預(yù)測,提供了全......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...