熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 天津薪酬福利體系培訓(xùn) 石家莊勝任力模型培訓(xùn) 青島人員選拔培訓(xùn) 鄭州崗位分析培訓(xùn) 太原工作分析培訓(xùn) 合肥薪酬福利培訓(xùn) 南京平衡積分卡培訓(xùn) 無(wú)錫人才招聘培訓(xùn) 武漢培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 杭州STT培訓(xùn) 南昌PTT培訓(xùn) 沈陽(yáng)CIPTT培訓(xùn) 西安KPI培訓(xùn) 臺(tái)州BSC培訓(xùn) 長(zhǎng)沙KPI+BSC培訓(xùn)濟(jì)南培訓(xùn)體系培訓(xùn)公開(kāi)課
培訓(xùn)體系搭建與關(guān)鍵培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 濟(jì)南:2024年09月20日
第一章 培訓(xùn)管理的正確認(rèn)知第一節(jié) 培訓(xùn)管理綜合解析1.培訓(xùn)管理全景圖2.培訓(xùn)管理體系四要素3.培訓(xùn)管理的不同階段4.培訓(xùn)的五大困惑(1)培訓(xùn)為什么無(wú)效(2)員工為什么不喜歡培訓(xùn)(3)培訓(xùn)能提升企業(yè)績(jī)效嗎(4)基于能力還是基于任務(wù)(5)培訓(xùn)如何學(xué)以致用5.成年人的學(xué)習(xí)理論思考:“一把手”不重視培訓(xùn)......
高效企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 濟(jì)南:2024年09月28日
一、企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃從哪里來(lái)?問(wèn)題:◆如何站在經(jīng)營(yíng)的角度看培訓(xùn)?◆如何站在管理的角度看培訓(xùn)?1.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)要培訓(xùn)做什么?2.人才發(fā)展下的培訓(xùn)能做什么?3.基于戰(zhàn)略與人才發(fā)展的培訓(xùn)總目標(biāo)的制定二、培訓(xùn)“運(yùn)營(yíng)管理”問(wèn)題:培訓(xùn)管理者你的時(shí)間去哪里了?1.“運(yùn)”什么?◆搭班子◆理資......
《年度人力資源規(guī)劃--培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)規(guī)劃制定》 濟(jì)南:2024年11月15日
本套課程的開(kāi)發(fā)采用了專業(yè)研究機(jī)構(gòu)IBSTPI(國(guó)際培訓(xùn)、績(jī)效與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì))的Training Manager 標(biāo)準(zhǔn)。這也是被美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)采用的標(biāo)準(zhǔn)。本課程完全從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)目標(biāo)出發(fā),以培訓(xùn)經(jīng)理們的實(shí)際工作內(nèi)容為依據(jù)研發(fā)的課程體系。由精通國(guó)際及國(guó)內(nèi)最前沿的培訓(xùn)管理理念的專業(yè)顧問(wèn)集體研究設(shè)計(jì)而成,它既吸收......
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)效果有效性評(píng)價(jià)與內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理高級(jí)培訓(xùn)班高級(jí)培訓(xùn)班 濟(jì)南:2024年11月28日
1、各企(事)業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人2、企業(yè)人力資源總監(jiān)、經(jīng)理等人力資源管理者3、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、主管等涉及培訓(xùn)管理工作的人員4、企業(yè)商學(xué)院校長(zhǎng)及涉及培訓(xùn)管理的相關(guān)人員5、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等涉及培訓(xùn)工作的具體實(shí)施人員課程大綱第一章:認(rèn)知企業(yè)培訓(xùn)工作1、培訓(xùn)管理關(guān)鍵詞2、培訓(xùn)管理操作思路3、培訓(xùn)管理整體分析4、項(xiàng)目化運(yùn)作要......
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理沙盤 北京:2024年10月11日
01人為重,事為先:在沙盤學(xué)習(xí)的過(guò)程中,學(xué)員的每一項(xiàng)行為決策都將深刻地影響著組織績(jī)效達(dá)成,讓學(xué)員領(lǐng)略“事為先,人為重”的核心框架內(nèi)容,釋放人才的力量,更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);02訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:圍繞課程的每個(gè)章節(jié)的核心知識(shí)點(diǎn),設(shè)置典型的管理情境沙盤,通過(guò)做出艱難的管理決策、學(xué)員間相互溝通促動(dòng)、行為與結(jié)果的......
房地產(chǎn)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模式重塑暨稅務(wù)規(guī)劃高研班 深圳:2024年10月11日
1、“全”:涵蓋房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全程中稅收籌劃策略;2、“新”:運(yùn)用房地產(chǎn)業(yè)務(wù)最新方法進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃3、“實(shí)”:結(jié)合實(shí)務(wù)工作中經(jīng)典案例精細(xì)講解4、“值”:提供可行性、落地方案,即學(xué)即用培訓(xùn)對(duì)象:房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...