濟南Office2007培訓(xùn)公開課

Excel財務(wù)分析模型搭建與看板制作 濟南：2024年09月05日

FP&A、財務(wù) BP、管理會計、經(jīng)營分析等日常需要財務(wù)分析的人士財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管等財務(wù)管理課程大綱專題一 模型常用函數(shù)與工具夯實地基，掌握財務(wù)模型必備的函數(shù)與工具1) 常用邏輯函數(shù)與財務(wù)函數(shù)2) 財務(wù)模型思維初見：用與不用，效率提升在哪里？3) 預(yù)測函數(shù)：淘寶雙 11 銷售額可以預(yù)測嗎？4) 數(shù)據(jù)模擬運算表：......

創(chuàng)新思維與問題解決 濟南：2024年09月07日

1.協(xié)助經(jīng)理人打造一流的創(chuàng)新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養(yǎng)團隊通過發(fā)散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現(xiàn)與應(yīng)用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創(chuàng)新思維的重要性和必要性□創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要□創(chuàng)新是個人與組織進步的需要□唯有以變......

職場幸福+情緒壓力+陽光心態(tài) 濟南：2024年09月13日

全體員工課程大綱第一講：幸福的密碼一、幸福的定義在于自己案例：一群人對幸福的討論二、幸福來源的三種決定性關(guān)系1. 處理好自己與自己的關(guān)系2. 處理好自己與他人的關(guān)系3. 處理好自己與環(huán)境的關(guān)系第二講：正確面對情緒壓力一、與壓力共舞1. 壓力是什么？互動：體驗壓力2. 壓力存在的意義3. 壓力給生活帶來樂趣試驗：感覺剝奪......

管理者成長地圖--問題分析與解決 濟南：2024年10月10日

第一單元：管理技能之—從感覺到直覺，從判斷到事實—情景分析1、導(dǎo)入案例：從“三現(xiàn)”主義看“新交規(guī)”結(jié)論：管理不是感覺、直覺、判斷的延伸，而是事實2、每天“救火”卻依然“死灰復(fù)燃”3、從下屬匯報&ldq......

產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計與運作 深圳：2024年11月01日

在當今“產(chǎn)品為王”的時代，企業(yè)持續(xù)的競爭優(yōu)勢一定是來自新產(chǎn)品，除了推陳出新滿足市場的功能、性能需要外，新產(chǎn)品還要快速、高質(zhì)量的交付，才能滿足最終用戶的需求。合適的產(chǎn)品研發(fā)流程體系，也是支撐產(chǎn)品及時上市的重要因素之一。構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)管理體系是一個系統(tǒng)性的問題，必須從戰(zhàn)略、組織、流程/制度、人力資源管......

嚴重違規(guī)失職、病假醫(yī)療期滿、三期工傷、不勝任、客觀情況發(fā)生重大變化、經(jīng)濟性裁員及組織架構(gòu)調(diào)整 上海：2024年11月06日

“女職工三期、長病假、醫(yī)療期滿、工傷、嚴重違規(guī)、嚴重失職、不勝任及客觀情況發(fā)生重大變化”情形下的協(xié)商解除，以及“經(jīng)濟性裁員、組織調(diào)整、生產(chǎn)基地搬遷”等情形下的協(xié)商解除，一直是讓HR最頭疼的問題。針對這些的勞動合同解除，稍有不慎，輕則打官司，重則影響公司正常運營，導(dǎo)致更大的......