上海新稅法培訓(xùn)公開(kāi)課

稅局曝光典型稽查案例分析及涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù) 上海：2024年09月03日

識(shí)風(fēng)險(xiǎn)：在稅局找你之前識(shí)別到涉稅風(fēng)險(xiǎn)管證據(jù)：在稅局找你之前做好證據(jù)鏈管理爭(zhēng)利益：在與稅局溝通時(shí)爭(zhēng)取最大的利益課程大綱第一講 大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控下的稅務(wù)檢查新動(dòng)向一、稅務(wù)管理方式的變化1. 事前審核向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變2. 留存?zhèn)洳楹笮枰⒁獾膯?wèn)題（證據(jù)鏈的整理）【重點(diǎn)】咨詢稅務(wù)機(jī)關(guān)人員稅收政策，“自行判別、申報(bào)享......

企業(yè)高管（含港澳臺(tái)人士）、外籍、外派人士個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃 上海：2024年09月04日

您是否遇到以下問(wèn)題：外籍員工納稅義務(wù)的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項(xiàng)目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來(lái)源于中國(guó)和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于開(kāi)展2015年稅收專項(xiàng)檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號(hào)），高收入者個(gè)人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項(xiàng)目。按《推進(jìn)稅務(wù)......

建筑業(yè)全流程財(cái)稅合規(guī)管理與疑難問(wèn)題處理 上海：2024年09月05日

通過(guò)本次課程的學(xué)習(xí)，建筑業(yè)財(cái)務(wù)人員將掌握建筑業(yè)在“金稅四“背景下的合規(guī)管理思路和建筑施工業(yè)務(wù)全流程核心業(yè)務(wù)的疑難問(wèn)題處理舉措，思考的方向和解決的方案從無(wú)到有、從有到優(yōu)，讓財(cái)務(wù)部門、財(cái)務(wù)人員在實(shí)務(wù)中掌握的專業(yè)技能與業(yè)務(wù)銜接的能力得到有效提升。【培訓(xùn)對(duì)象】1.建筑施工業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、......

數(shù)字征管下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的賬務(wù)處理66法 上海：2024年09月05日

一、 近期納稅評(píng)估與稽查典型案件通報(bào)與賬務(wù)處理建議1. 稅負(fù)過(guò)低及賬務(wù)處理引發(fā)稅案，20 多名會(huì)計(jì)定罪2. 實(shí)名辦稅對(duì)法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員的影響3. 納稅評(píng)估錯(cuò)用稅率案例 - 廣告服務(wù) or 平銷返利與賬務(wù)處理4. 納稅評(píng)估應(yīng)對(duì)與賬務(wù)處理要點(diǎn) - 浙江最大虛開(kāi)發(fā)票案影響5. 納稅評(píng)估指標(biāo)異常處理方法 - 法人代表自......

致勝營(yíng)銷沙盤(pán)模擬 廣州：2024年11月13日

營(yíng)銷總監(jiān)、經(jīng)理、各級(jí)管理課程大綱：一、營(yíng)銷環(huán)境掃描1.宏觀環(huán)境分析2.主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映二、購(gòu)買行為分析1.消費(fèi)者購(gòu)買行為模式2.影響消費(fèi)者購(gòu)買行為的主要因素3.組織購(gòu)買行為4.組織購(gòu)買的特點(diǎn)三、競(jìng)爭(zhēng)者分析1.識(shí)別公司主要競(jìng)爭(zhēng)者2.分析競(jìng)爭(zhēng)者3.謀求顧客導(dǎo)向和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向的平衡四、辨認(rèn)市場(chǎng)細(xì)分和選擇目標(biāo)市場(chǎng)1.市場(chǎng)細(xì)......

基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2024年09月07日

績(jī)效管理是承接和執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的一項(xiàng)非常重要的管理工具，甚至有人提出21世紀(jì)的企業(yè)管理＝人力資源管理＝績(jī)效管理，于是絕大部分企業(yè)都在推行績(jī)效管理，真正把績(jī)效管理做成功的企業(yè)少之又少，正因?yàn)榭?jī)效管理推行成功如此之難，績(jī)效管理也被業(yè)界列為十大管理難題之首，如何去構(gòu)建績(jī)效管理體系，并克服績(jī)效管理推行中的難點(diǎn)，成為了企業(yè)最關(guān)注的......