石家莊領導者培訓公開課

財務領導者的組織賦能與高績效團隊打造 太原：2024年09月10日

模塊一 放開眼光看問題 - 如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻的財務經理人- 職業(yè)定位——你想成為一個什么樣的財務經理人- 你的優(yōu)勢與劣勢，你在組織中有怎樣的機會與威脅?如何利用你的優(yōu)勢為組織做貢獻?- 您眼中優(yōu)秀的、理想的財務團隊是怎樣的？- 公司里其他部門把財務部看成一個什么樣的部門?- 如何進行......

領導者情商驛站（含測評） 北京：2024年09月24日

一個卓越的領導人（中層管理人員以上），在很大程度上不是因為他的智商超出常人，而是他有較高的情商能力。高情商的管理者能清楚地認識自己，有良好的人際關系，有個同心協(xié)力的團隊，自然能為公司創(chuàng)造價值，達成業(yè)務目標。相反，低情商的管理者，無法控制自己的情緒，隨時爆發(fā)脾氣，周圍的人不知道他下一步會做什么，也就沒有信任感，結果團隊渙......

魔方領導力—領導者的心理學 北京：2024年10月10日

領導力魔方18方面行為測評，3大知識體系，18個實操技巧，30個測試應用用心理學建立領導力：讓否定變成認同、讓拒絕變成接納、讓抵抗變成支持；不借助權力的情況下，影響他人行為和態(tài)度發(fā)生改變；讓你的員工說是，讓你的客戶說是，讓你的朋友說是，讓你的領導說是……提升管理者的領導力 , 提高職業(yè)人士的......

業(yè)務領導者的人才管理沙盤 北京：2024年10月11日

第一模塊：重啟定位如何通過管理收獲成就感、良好的人際關系和職業(yè)發(fā)展，是管理者首先需要認清的問題。1、【情景1】燙手山芋：接手新部門，百廢待興，如何下手2、【情景2】四處救火：面對層出不窮的問題，自己扛或放手的兩難抉擇3、【情景3】揪心的下屬：好心的忠告成為員工眼中的說教4、【分析】管理4.0時代下的人才視角5、【模型】......

MTP中層管理者技能 廣州：2024年11月01日

1.掌握確定工作方向目標的4步法；2.運用對應策略分析和解決團隊士氣問題；3.運用培養(yǎng)下屬能力的工具提高效率；4.掌握有效的溝通方式運用到工作中。邀請對象：面對現(xiàn)任管理者及進入管理職位的技術專才和骨干人員課程提綱：第一篇 中層管理者之： 厘清管理者的角色一、管理的目的是什么1、制定行動計劃2、建立適合組織3、協(xié)調相關資......

大宗商品價格趨勢分析與戰(zhàn)略采購 深圳：2024年10月11日

第一部份：大宗商品供應研究的內涵一、什么是供應市場研究二、大宗商品的一般特性三、大宗商品的主要流通方式第二部份：大宗商品趨勢分析對企業(yè)的戰(zhàn)略意義一、戰(zhàn)略采購中的角色二、做大宗商品價格采買風險管理者1.財務安全，利潤保證的需要2.平抑波動，規(guī)劃生產的需要3.成本競爭的需要三、企業(yè)平衡盈利中的角色四、以一成價格趨勢分析之功......