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全面預(yù)算助力企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃落地與實(shí)施管控 北京:2024年09月24日
【全面認(rèn)知】建立預(yù)算管控意識,強(qiáng)化全面預(yù)算的全面性【提升效能】預(yù)算管理與成本、績效管控充分融合,發(fā)揮全面預(yù)算有效性【落地實(shí)操】實(shí)戰(zhàn)案例分析,直擊預(yù)算管理中的實(shí)務(wù)痛點(diǎn)【課程內(nèi)容】第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一:全面預(yù)算管理概述一、全面預(yù)算管理概述1. 全面預(yù)算管理的意義2.全面預(yù)算與戰(zhàn)......
《年度經(jīng)營計(jì)劃制訂與管理》實(shí)戰(zhàn)研修班 濟(jì)南:2024年10月11日
第一部分:夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)—從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營計(jì)劃1.透視企業(yè)經(jīng)營(1)企業(yè)經(jīng)營全過程展示(2)冷眼看企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(3)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃框架2.S2P—企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃六步法(1)愿景描述:確定方向(2)戰(zhàn)略分析:認(rèn)清環(huán)境(3)戰(zhàn)略定位:尋找目標(biāo)(4)競爭戰(zhàn)略:鎖定目標(biāo)(5)職能戰(zhàn)略:分解目標(biāo)(6)年度經(jīng)......
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃 濟(jì)南:2024年10月17日
DAY1(09:00~12:00)第一部分:夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)—從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營計(jì)劃1.透視企業(yè)經(jīng)營2.S2P—企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃六步法3.冷眼看經(jīng)營—企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃管理現(xiàn)狀剖析4.柳暗花明—年度經(jīng)營計(jì)劃管理新思維5.告別瞎忙的日子—年度經(jīng)營計(jì)劃管理流程DAY1(1......
讓目標(biāo)達(dá)成—年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與執(zhí)行 天津:2024年11月02日
一、年度計(jì)劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計(jì)劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細(xì)?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點(diǎn)水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作。現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時代,做一份漂亮的年度計(jì)劃何其簡單,但是做一份達(dá)到自......
供應(yīng)商開發(fā),選擇,評估與績效考核管理 上海:2024年11月15日
在供應(yīng)鏈管理體系下,采購與供應(yīng)人員既要進(jìn)行常規(guī)的供應(yīng)商準(zhǔn)入、跟蹤和考核,以及“前/中/后”過程管理及分級管理,還要進(jìn)行組織需要的重要外部資源導(dǎo)入,包括有市場競爭力的物料、零部件或服務(wù),以及重要并互補(bǔ)性技術(shù)及稀缺性資源、戰(zhàn)略型合作關(guān)系資源等;同時,還要積極參與到營銷端的VOC(傾聽客戶之聲)活動中......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù) 北京:2024年10月24日
企業(yè)中層非財(cái)務(wù)管理人員公司業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對象管理者財(cái)務(wù)素能模型活動綱要/Outline一、輕松讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,洞察企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)情景案例:經(jīng)典案例“一位崩潰先生的故事”……財(cái)務(wù)報(bào)表會講故事,如何透露企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿Γ磕K學(xué)習(xí):企業(yè)運(yùn)營與財(cái)務(wù)管理的本質(zhì),財(cái)務(wù)在企業(yè)......