天津職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)公開課

員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 天津：2024年11月25日

●明確個(gè)人職業(yè)定位；●清晰職業(yè)化的素質(zhì)；●培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念；●掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理；●員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致；●職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重；●懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。【課程大綱】第一章、職業(yè)意識(shí)，樂在工作一、關(guān)于職業(yè)意識(shí)1、四種職業(yè)意識(shí)2、工作為了什么？二、良性的自我暗示：提......

企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2024年10月15日

1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣，講導(dǎo)向，講靈魂2、企業(yè)文化如何和制度融合，上接天線，下接地氣。3、如何做企業(yè)文化，傳播企業(yè)文化，營造文化氛圍4、通過文化推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施5、學(xué)會(huì)企業(yè)文化管理的一些實(shí)操訓(xùn)練方法6、提升員工職業(yè)素養(yǎng)課程對(duì)象中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、部門主管以上課程大綱第一講：文化......

研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)提升 深圳：2024年11月03日

“員工的成熟造就產(chǎn)品的成熟”――這是流傳在華為公司的著名格言，它一針見血的揭示了企業(yè)中員工的綜合素質(zhì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。高素質(zhì)的員工、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的核心基礎(chǔ)，人是創(chuàng)新型企業(yè)最重要的資產(chǎn)和資源。員工是否能夠認(rèn)可企業(yè)文化，能否正確自我認(rèn)知，能否建立良好的溝通與協(xié)作，能否正確理解管理意圖并......

最新司法解釋：違紀(jì)員工解除管理、案例解讀及實(shí)務(wù)操作 上海：2024年11月07日

第一部分 違紀(jì)解除的舊制度（老四樣）一 法律法規(guī)1、 法律規(guī)定及典型案例分析：公司能否依據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款？2、 通過上述問題看各地不同的法制環(huán)境二 勞動(dòng)合同1、勞動(dòng)合同的法律地位及作用2、如果勞動(dòng)合同的內(nèi)容與公司其他制度內(nèi)容相沖突？三 規(guī)章制度1、規(guī)章制度的內(nèi)容問題2、規(guī)章制度的流程問題3、未經(jīng)民主流程的規(guī)定制......

加工貿(mào)易企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控及其海關(guān)稽查應(yīng)對(duì)策略解析 上海：2024年10月17日

近年來加工貿(mào)易企業(yè)觸犯海關(guān)監(jiān)管“底線”而接受處罰的案例日益趨多，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)順利開展及合規(guī)管理正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)信用管理暫行辦法》的實(shí)施，使得“誠信守法便利，失信違法懲戒”理念深入人心，企業(yè)規(guī)范內(nèi)部控制水平、提高海關(guān)管理類別愿望得以提升。與......