大連采購(gòu)談判培訓(xùn)公開課

采購(gòu)供應(yīng)商管理與采購(gòu)談判技巧 北京：2024年09月27日

采購(gòu)主管及經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、物流主管及經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理等課程大綱：一：供應(yīng)商選擇及評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和流程1.戰(zhàn)略的內(nèi)容1)公司質(zhì)量與采購(gòu)戰(zhàn)略2)采購(gòu)的層次3)采購(gòu)戰(zhàn)略工具：供應(yīng)商定位和供應(yīng)商偏好4)供應(yīng)商關(guān)系和合同類型5)供應(yīng)商管理三大核心內(nèi)容2. 供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)1)質(zhì)量2)成本3)交期4)技術(shù)5)靈活性/響應(yīng)6)法規(guī)/環(huán)保7......

采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)技巧 北京：2024年10月11日

采購(gòu)戰(zhàn)略的實(shí)施需要采購(gòu)談判這個(gè)橋梁，把采購(gòu)變成制造型企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何在采購(gòu)的博弈中占取主動(dòng)地位是采購(gòu)管理者、采購(gòu)業(yè)務(wù)人員及相關(guān)從業(yè)者必須解決的問題：采購(gòu)談判時(shí)對(duì)方的心里如何？如何利用自身的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，化解雙方的沖突？采購(gòu)人員面對(duì)采購(gòu)周期越來越短、采購(gòu)批量越來越小、原材料的價(jià)格不斷上漲的環(huán)境，如何降低成本？如何......

戰(zhàn)略采購(gòu)與采購(gòu)談判技巧 北京：2024年11月01日

時(shí)間地點(diǎn)：2012年08月10-11日北京課程價(jià)格：3580元/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、證書、午餐等)授課方式：案例研討、小組討論、管理模擬等形式的互動(dòng)式，輕松活潑，要求學(xué)員參與。一、怎樣把戰(zhàn)略變成采購(gòu)我們戰(zhàn)略采購(gòu)了嗎？（ 戰(zhàn)略采購(gòu)理論與實(shí)踐）為什么說是戰(zhàn)略采購(gòu)呢，是故弄玄虛嗎？為何要戰(zhàn)略采購(gòu)三個(gè)數(shù)據(jù)提升戰(zhàn)略采......

卓越的采購(gòu)談判策略與技巧 北京：2024年11月02日

一：采購(gòu)談判綜述什么是談判？談判涉及的議題影響談判及其結(jié)果的諸多因素不同談判者的心理模式談判的三大策略談判的基本原則及特點(diǎn)采購(gòu)談判的一般流程二、如何建立你的談判戰(zhàn)略談判戰(zhàn)略制定之五步曲供應(yīng)環(huán)境分析談判對(duì)手信息收集與分析案例：某大學(xué)購(gòu)買計(jì)算機(jī)交易談判談判雙方的優(yōu)劣勢(shì)及實(shí)力的評(píng)估如何設(shè)定你的期望值和目標(biāo)底線交易雙方合作關(guān)系......

供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 深圳：2024年11月08日

供應(yīng)商質(zhì)量工程師/管理者、供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)工程師/管理者、采購(gòu)工程師/管理者、體系工程師/管理者、研發(fā)部門和生產(chǎn)部門的工程師/管理者。課程大綱一、供應(yīng)商品質(zhì)管理（SQM）概述1、新時(shí)期品質(zhì)的定義、本質(zhì)，理解SQM2、供應(yīng)商管理的內(nèi)容、目的，供應(yīng)鏈體系3、SQE崗位職責(zé)4、SQE素質(zhì)要求5、SQE團(tuán)隊(duì)關(guān)系6、SQE職業(yè)發(fā)展......

人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)技巧 深圳：2024年11月08日

A．我們現(xiàn)實(shí)中的困惑？（帶著問題來課堂）1.公司人才建設(shè)的速度，為何總是落后公司發(fā)展的速度？2.什么樣的企業(yè)或者說公司發(fā)展到什么階段需要做好人才儲(chǔ)備？3.如何才能構(gòu)建適合公司發(fā)展的人才梯隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)？B．課程目標(biāo)（我們的學(xué)習(xí)方向）1.正確理解人才儲(chǔ)備與人才梯隊(duì)建設(shè)；2.掌握科學(xué)實(shí)施人力資源規(guī)劃的方法和技巧；3.掌握人才儲(chǔ)......