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金牌企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)認(rèn)證高級研修班 哈爾濱:2024年10月09日
第一講:講師的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的理念與本質(zhì)1.培訓(xùn)的本質(zhì)認(rèn)知2.培訓(xùn)的ASK模型—培訓(xùn)究竟能解決哪些問題?3.培訓(xùn)角色的演變討論:培訓(xùn)的真正本質(zhì)講師的職業(yè)素養(yǎng)1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件 3.講師的威信建立4.講師的自我修行 5.講師的職業(yè)通道討論:講師的素質(zhì)模型第二講:講師的6大核心能力課......
玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 秦皇島:2024年10月31日
在本課程學(xué)習(xí)之后,學(xué)員能夠:- 更深刻認(rèn)識課件內(nèi)容和品質(zhì)的重要性,能更專業(yè)更務(wù)實的進行課件準(zhǔn)備;- 更注重課件的價值回歸,合理安排課程重點,并學(xué)會配套相關(guān)教學(xué)技法,設(shè)計出合理、高效、高品質(zhì)的課程包;- 更直觀感受到現(xiàn)場授課的技術(shù)重要性,能注重尋找更正確的方法做好準(zhǔn)備;- 更專業(yè)的掌握課程開場、控場、引導(dǎo)、異常狀況處理等......
TTT企業(yè)培訓(xùn)師(Train The Trainer) 北京:2024年10月15日
本課程時長為2天。TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫,是一門培訓(xùn)師成長必修的經(jīng)典課程。該課程將為企業(yè)培訓(xùn)師提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高專業(yè)的培訓(xùn)技巧、讓您能夠:用更清晰、更專業(yè)的表達、講解方式對您的培訓(xùn)課程進行詮釋,讓學(xué)員更容易理解講師的思路;用更豐富的教學(xué)方式組......
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 北京:2024年11月28日
本課程是專門為有志于成為企業(yè)培訓(xùn)師及企業(yè)內(nèi)部各級管理者,人力資源部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人設(shè)計開發(fā)。課程內(nèi)容一、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)1、TTT理念概述2、成人培訓(xùn)特點認(rèn)知3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特點4、做一個有感染力的培訓(xùn)師二、有效培訓(xùn)課程的策劃1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容2、明確培訓(xùn)目標(biāo)3、如何使培訓(xùn)更豐富4、如何調(diào)動學(xué)員的興趣5、吸引學(xué)員的七個步驟6、平衡......
HR必備“情+理+法”勞動爭議處理12步全復(fù)盤 北京:2024年11月15日
面對日益增加的勞資糾紛的案件,尤其疫情過后,越來越多的管理人員、hr等感到力不從心,同時對企業(yè)管理發(fā)展也造成了巨大的負(fù)面影響。為此,我們結(jié)合典型案例,按照勞動爭議仲裁的流程,編寫答辯書,真實模擬庭審,在演練中學(xué)習(xí)勞動爭議案件的處理流程及技巧。本課程目的不僅是提升當(dāng)下事務(wù)處理的能力,更是通過學(xué)習(xí)演練,幫助HR梳理爭議處理......
從技術(shù)走向管理 ——從專業(yè)人才到管理者的完美蛻變 深圳:2024年11月01日
儲備干部、技術(shù)骨干、車間主任以及班組長等。【培訓(xùn)目標(biāo)】通過學(xué)會自我管理,提升自我影響力通過學(xué)會員工管理,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力通過學(xué)會工作管理,提升工作執(zhí)行力【課程內(nèi)容】破題:從技術(shù)走向管理1、何為技術(shù)、何為管理2、技術(shù)關(guān)注什么、管理關(guān)注什么3、技術(shù)員與管理者的工作范圍等區(qū)別一、管理者的角色定位1、管理者的日常工作范圍2、美國......