大連跨部門溝通培訓(xùn)公開課

跨部門溝通與協(xié)調(diào)（2天） 北京：2024年09月09日

部門經(jīng)理，總監(jiān)，各級各部門管理人員，調(diào)解員，協(xié)調(diào)員，以及任何希望通過溝通、協(xié)調(diào)，提高部門或項目間合作水平、改善工作關(guān)系，從而有效解決問題、提高工作效率的人士。課程大綱1. 什么是跨部門溝通•跨部門溝通的概念•跨部門溝通障礙的根源•跨部門溝通的難點2. 跨部門溝通的方法和技巧1）提高溝通技巧......

財務(wù)影響力與跨部門溝通 北京：2024年09月09日

模塊一：財務(wù)影響力的真諦影響力的定義：影響力指的是用一種力量及方式改變他人的行動行為、觀點和個性的能力。影響力需要進行分類——職權(quán)影響力與非職權(quán)影響力影響成效的三個元素目的、期望、利益方式、方法、技巧、態(tài)度關(guān)系、交情、印象、份量模塊二：影響力的籌碼與說服技巧盤點自己的籌碼籌碼是：對方需要（或畏懼......

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 北京：2024年10月09日

各部門經(jīng)理、主管、項目經(jīng)理； 需要改善跨部門業(yè)務(wù)配合效率和效果的核心員工。課程內(nèi)容導(dǎo)入：三共原則1，共識、共享、共贏三原則邏輯：實踐-反思-改善-行動活動總結(jié)與心得分享結(jié)論：由于信息與資源分布在不同部門，實現(xiàn)績效目標的雙方具有互賴性依存2，聚焦現(xiàn)狀：我們跨部門協(xié)作中的問題第一部分：建立并實踐內(nèi)部客戶觀1，內(nèi)部客戶的三個......

跨部門溝通與協(xié)作 北京：2024年10月11日

實用性強：課程針對管理人員實際遇到的問題為出發(fā)點，強調(diào)技能提升來解決管理問題。操作性強：在深入理解的基礎(chǔ)上，提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具。參與性強：角色體驗、培訓(xùn)游戲、故事匯演等靈活多樣的培訓(xùn)形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升，課堂氣氛熱烈且發(fā)人深省課程大綱跨部門溝通中達成共識的障礙：認識組織內(nèi)溝通與協(xié)作中的問題及根源......

組織行為學(xué)和心理調(diào)適 廣州：2024年09月08日

第一章：組織行為學(xué)概述第一節(jié)、組織行為學(xué)研究的現(xiàn)實背景?勞力經(jīng)濟中的“勞力”?資源經(jīng)濟時代的“要素”?知識經(jīng)濟時代的“動力”第二節(jié)、什么是組織行為學(xué)?概念?組織行為學(xué)的研究對象?組織行為學(xué)的研究內(nèi)容?組織行為學(xué)的研究方法第三節(jié)、組織行為學(xué)的基本概念......

2023商業(yè)地產(chǎn)運營全生命周期核心點執(zhí)行與管控高級研修班 廣州：2024年09月26日

1、商業(yè)地產(chǎn)項目運營全生命周期核心點執(zhí)行管控以及營運成本控制與經(jīng)營坪效提高專門設(shè)計的專業(yè)提升系統(tǒng)培訓(xùn)課程。2、商業(yè)地產(chǎn)項目運營一線操盤手專業(yè)執(zhí)行與管控的經(jīng)驗、策略和技巧。3、通過目前運營成功的經(jīng)典案例的講授，重點講解商場營運成本控制與經(jīng)營坪效提高的成功經(jīng)驗和存在的誤區(qū)。4、從專業(yè)執(zhí)行與管控的角度講授商場運營關(guān)鍵點管控的......