沈陽領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)公開課

一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理 天津：2024年10月31日

此次為期2天的課程：幫助學(xué)員認清作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的核心品質(zhì)，在管理“85”和“90”后員工的時候，如何發(fā)現(xiàn)和滿足員工的需求，提升自己的非權(quán)力型影響力。幫助學(xué)員掌握團隊管理的方法，理解團隊發(fā)展所要經(jīng)歷的不同階段，解決團隊內(nèi)部爭端的處理方法。幫助學(xué)員學(xué)會在權(quán)力有限的條件下，......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 北京：2024年09月23日

各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領(lǐng)導(dǎo)：全人思維歐洲關(guān)于新時代員工的調(diào)研：3個典型特征知識經(jīng)濟時代與智能社會時代與工業(yè)社會的顯著區(qū)分全人思維模式智能時代領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵：四商并進2.領(lǐng)導(dǎo)與管理，權(quán)利與影響力“管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”......

TWI一線管理者人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升 北京：2024年10月17日

一線主管的重要性已經(jīng)得到了企業(yè)一致的認可，他們承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任，往往又是企業(yè)中直接下屬最多的管理者。如何管理好基層團隊，這是每一位一線主管必須要面對和解決的問題！不知如何判斷決策的合理性，有時拍腦袋做決策，缺乏全局觀如何讓下屬信服，在他們面前有足夠的權(quán)威？對待員工簡單粗暴，方式單一，一刀切&helli......

創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 北京：2024年11月01日

一、培養(yǎng)學(xué)員有目的、有組織、有系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機會，提高團隊創(chuàng)新管理能力；二、用創(chuàng)新的思維方法意識到團隊管理中的短板，變“短板”為“翹板”；找出所在的組織中存在的創(chuàng)新機會，并制定行動計劃。三、結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新實踐把創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)結(jié)合在一起，根據(jù)企業(yè)管理中難點用領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展......

“贏在中層”——打造卓越呼叫中心管理團隊 北京：2024年11月07日

呼叫中心經(jīng)理、主管、班組長、專職培訓(xùn)師、兼職培訓(xùn)師課程收益：掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代呼叫中心管理的變化與協(xié)調(diào)機制掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代呼叫中心的真諦掌握呼叫中心人的“關(guān)鍵”能力通過BGDE測試和投射測試全面剖析認知自我如何認知并提升自身的情商管理能力如何通過心理學(xué)提升自我溝通能力掌握三分鐘識人術(shù)如何做到知己解......

高績效團隊打造―打造團隊，共達成功 上海：2024年11月02日

各類企業(yè)的管理者，尤其是中層管理干部。課程收益1. 全新視角，掌握創(chuàng)建高績效團隊的行動要領(lǐng)；2. 定位角色，突出管理者在團隊建設(shè)、績效提升中的核心作用；3. 獨特技巧，掌握提升團隊績效的六大關(guān)鍵管理手法(選、育、用、留、參與、評價)；4. 鑄造靈魂，體現(xiàn)團隊精神在組織中的鮮明個性；5. 形塑文化，展現(xiàn)團隊運作的明確價值......