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《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀暨企業(yè)招標采購全流程管理、熱點難點問題處理及案例分析培訓(xùn)班 青島:2024年11月14日
(一)《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀1.《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》的適用范圍2.《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》規(guī)定的采購流程及要求(1)國有企業(yè)如何選擇交易平臺或自建交易平臺(2)國有企業(yè)如何明確采購需求、制訂采購計劃(3)國有企業(yè)如何編制合法合規(guī)的采購文件(4)國有企業(yè)如何規(guī)范地組織開評標活動(5)國有企業(yè)如何合法合規(guī)地確定中......
流程管理體系建設(shè)與流程架構(gòu)設(shè)計 北京:2024年10月11日
國際領(lǐng)先的BPM理念、方法和工具——已被世界上700多家知名企業(yè)采納;國際知名企業(yè)案例分享——具有超前的震撼力;先進的流程管理工具——免費試用流程管理軟件(國際知名企業(yè)廣泛使用中)。課程價值:了解組織管理模式的發(fā)展趨勢——2......
打造價值倍增的流程管理實戰(zhàn)演練及能力提升 北京:2024年11月01日
本課程針對從了解流程管理到從事流程管理所需的能力提升,而針對性開發(fā)的流程管理精要內(nèi)容的課程。l 流程部門負責(zé)人,流程經(jīng)理、流程接口人/流程專員,他們關(guān)注“如何通過流程優(yōu)化推進管理變革,實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值”;l 企業(yè)中層經(jīng)理,他們關(guān)注“怎么打破部門壁壘,加強跨部門協(xié)作”;l 人力......
移動互聯(lián)網(wǎng)下的流程管理 北京:2024年11月01日
一、認識流程和流程管理1.流程與流程管理2.企業(yè)流程的種類3.流程再造與流程優(yōu)化4.流程管理作用案例分析:員工為什么執(zhí)行不力?二、流程管理體系1.流程與管理體系2.流程與戰(zhàn)略3.流程與決策4.流程與職責(zé)5.流程與制度6.流程與績效7.流程與企業(yè)文化8.流程分類方法案例分析:股權(quán)改革為什么失敗?三、流程設(shè)計1.流程管理原......
慧眼識人-打造金牌面試官 廣州:2024年09月21日
所謂“先人后事”,就是把合適的人請上車,讓大家各就各位,然后讓不合適的人下車,然后才決定把車開向哪里。——管理大師吉姆柯林斯《從優(yōu)秀到卓越》21世紀的當(dāng)今世界,一個不爭的事實是:哪家企業(yè)擁有一流的人才,它很可能就會有一流的產(chǎn)品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是&l......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設(shè)計 上海:2024年09月09日
1、管理升級:構(gòu)建激勵性、增長性的績效考核機制,真正能夠讓員工績效驅(qū)動組織績效; 2、拿走方案:一套新型績效設(shè)計激勵實施方案的設(shè)計方法;3、思維轉(zhuǎn)變:員工由打工者到經(jīng)營者思維轉(zhuǎn)變 ,主動達成績效;4、解決難題:真正幫助HR和企業(yè)解決績效考核流于形式的難題;參加對象人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業(yè)主、CEO、......