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心理學(xué)與管理溝通 青島:2024年09月27日
1、采用演練等交互式教學(xué)形式授課,據(jù)學(xué)員提供的溝通案例,反復(fù)進(jìn)行演練,直至學(xué)員當(dāng)場消化所學(xué)技能;2、講師擅長將深奧而枯燥的心理學(xué)理論用通俗易懂的語言演繹出來,學(xué)員更易理解與吸收;3、課程切合學(xué)員的實際管理工作,內(nèi)容實用實效,學(xué)完馬上可以用培訓(xùn)對象各部門經(jīng)理、主管及骨干員工。課程大綱第一部分:心理如何影響行為一、影響行為......
上下同欲360度管理溝通無障礙 大連:2024年09月28日
管理大師羅伯特·凱利說過: 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。而團(tuán)隊穩(wěn)定的重要因素之一,就是溝通。通用電器公司總裁杰克·韋爾奇說過:管理就是溝通、溝通再溝通日本經(jīng)營之神松下幸之助:企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通由此可見溝通之重要,那么通過這次的培訓(xùn),收貨很多,也希望和大家分享一下......
上下同欲360度管理溝通無障礙 濟(jì)南:2024年09月07日
企業(yè)全體人員課程大綱:一向上司請示匯報的程序與要點(diǎn):1、仔細(xì)聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標(biāo)的可行性3、擬訂詳細(xì)的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運(yùn)動員一樣2、互相尊重,遇事要有協(xié)作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發(fā)現(xiàn)問題要及時、誠......
高效管理溝通技巧訓(xùn)練 上海:2024年09月07日
企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認(rèn)識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點(diǎn)、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......
新生代人才的9項全能修煉 北京:2024年11月02日
第一修煉:霧里看花1.案例導(dǎo)入:誰是世界上最可怕的人?2.活蹦亂跳的90/95后新生代3.關(guān)注90/95后新生代迫在眉睫4.90/95后新生代職場表現(xiàn)常見問題5.落地輔導(dǎo):小組案例分析第二修煉:廬山真面1.案例導(dǎo)入:秘書的牛氣回信2.90/95后新生代的心跳3.理想豐滿+現(xiàn)實骨感4.90/95后新生代復(fù)雜的性格5.90......
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理-吳軍老師 上海:2024年10月14日
第一部分:透視資產(chǎn)負(fù)債表背后的管理要點(diǎn)1.財務(wù)的目標(biāo)和角色2.掌握資產(chǎn)負(fù)債表背后的經(jīng)營故事3.經(jīng)營戰(zhàn)略與解讀資產(chǎn)負(fù)債表密碼4.公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映第二部分:利用利潤表建立戰(zhàn)略落地體系1.利潤是如何形成的2.各種利潤率及各項成本費(fèi)用比率分析3.賒銷的壞賬、資產(chǎn)的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響4.建立戰(zhàn)略落......