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有效溝通 大連:2024年11月28日
企業(yè)人每天工作的70%時(shí)間都在與人溝通,企業(yè)中85%的問(wèn)題都是由于溝通不善帶來(lái)的。解決溝通中存在的問(wèn)題,一定可以帶來(lái)企業(yè)績(jī)效的提升和人員關(guān)系的融洽。讓我們用特色鮮明的溝通課程幫助您的員工分析溝通的障礙產(chǎn)生,分享溝通問(wèn)題的解決方法。我們相信溝通的潤(rùn)滑劑,一定可以成為企業(yè)發(fā)展的助推器!課程特點(diǎn)1.講授與討論相結(jié)合的互動(dòng)式教......
有效溝通技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 天津:2024年09月10日
*比賽:同樣的時(shí)間,記住他人的名字,多者為勝*人際關(guān)系從自我介紹開始*與對(duì)方保持平等或謙虛狀態(tài)*自我介紹的3P技巧*人際關(guān)系:超值在我,主動(dòng)為先*溝通做到表里如一*溝通最重要的是聆聽他人---把專注力放在他人身上*溝通的關(guān)鍵是尋找共同點(diǎn)*一切皆有可能---擴(kuò)大你的舒適圈*每一個(gè)第一次*你有97%的潛能沒(méi)有發(fā)現(xiàn)*人際關(guān)系......
360度有效溝通 北京:2024年10月11日
第一模塊 有效溝通的作用1、概括總結(jié):溝通中常見問(wèn)題及這些問(wèn)題對(duì)管理造成的危害;如:①溝通不及時(shí)和反饋不及時(shí),造成信息閉塞;②企業(yè)內(nèi)部缺乏“分享學(xué)習(xí)”的意識(shí),缺乏“創(chuàng)新”的觀念;③責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)間觀念差,工作不能很好的鏈接,效率低下;2、有效的溝通作用:①有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)......
跨部門有效溝通與協(xié)作 北京:2024年11月07日
企業(yè)高級(jí)管理者、部門經(jīng)理、其他中層管理者培訓(xùn)特點(diǎn):高互動(dòng)、重感悟與分享、促行動(dòng)培訓(xùn)方式:講授、視頻、案例、故事、角色扮演、團(tuán)隊(duì)練習(xí)課程大綱:第1講 溝通基礎(chǔ)1.溝通的概念辨析2.溝通的重要性3.溝通的邏輯圖:十大要素及其關(guān)系4.溝通有效性障礙分析練習(xí)1: 溝通游戲第2講 跨部門溝通1.跨部門溝通不暢的原因分析2.跨部門......
智慧稅務(wù):金稅四期稅務(wù)稽查及納稅籌劃 上海:2024年11月01日
精心挑選典型案例,各類稅收重難點(diǎn),切實(shí)指引實(shí)戰(zhàn)【課程內(nèi)容】一、金稅四期要來(lái)了,您做好準(zhǔn)備了嗎?(一)金稅四期會(huì)帶來(lái)什么?1.金稅四期和金稅三期有什么不同?2.金稅四期會(huì)給納稅人帶來(lái)怎樣的影響?3.金稅四期的信息來(lái)源都有哪些?4.金稅四期是否能夠幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)“資金控稅”的目標(biāo)?(二)稅務(wù)機(jī)關(guān)如......
生產(chǎn)一線主管技能全面提升訓(xùn)練 深圳:2024年11月01日
轉(zhuǎn)變觀念,樹立明確的現(xiàn)場(chǎng)管理人員職業(yè)化意識(shí);正確認(rèn)知自身角色,理解基層管理人員應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé);了解現(xiàn)場(chǎng)管理的架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)方法,掌握現(xiàn)場(chǎng)日常管理的內(nèi)容和要點(diǎn);了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的管理能力與技巧;了解班組長(zhǎng)應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對(duì)辦法;學(xué)習(xí)下屬教導(dǎo)與培養(yǎng)的步驟,有效提升下屬技能;掌握必備的技能,提升領(lǐng)導(dǎo)能力成為一名出色......