長春工作分析培訓公開課

組織機構設計與工作分析 北京：2024年10月16日

1. 企業(yè)組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業(yè)的組織架構？組織架構設計內容2. 企業(yè)組織架構設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素：設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構設計的五大原則組織架構方案形成與方法公司整體組織架構：總部職能部門職位系統(tǒng)圖公司各部門細化結構4．工作分析工作分析在人力資源......

組織機構設計與工作分析 成都：2024年10月11日

“結構決定結果”。在戰(zhàn)略確定之后，如何組織完成戰(zhàn)略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的，同時，當大的機構確定后，崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎，確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思路與框架；使學......

《勞動合同法》擬修訂十大問題企業(yè)用工模式重構及單方解除爭議訴訟操作解析高級培訓班 長春：2024年09月27日

近年相當一部分省市企業(yè)中勞動爭議占比已高達50%以上，又恰逢2017/2018年《勞動合同法》擬進行大規(guī)模修訂，勞動爭議已經成為困擾各類企業(yè)的首要問題。因此，企業(yè)如何應對日益激烈的勞資關系，如何規(guī)避風險、降低用工成本，如何做好法律修訂后的風險防控，是企業(yè)面臨的焦點問題。本次課程，將從用工模式重構以及現(xiàn)有爭議熱點角度進行......

機關事業(yè)單位內部績效工資分配與績效考核、特殊薪酬激勵政策及方案設計暨崗位設置 長春：2024年10月17日

中共中央決定從今年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，教育引導黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，真抓實干，轉變作風。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。行政事業(yè)單位正處于深......

最新《民法典合同編司法解釋》下國有企業(yè)合同管理暨法務合規(guī)內控風險一體化與合規(guī)管理體系建設操作實務專題研修班 上海：2024年11月15日

一、《民法典新合同司法解釋》下國企合同管理與操作實務1.《新合同司法解釋》：一般規(guī)定（1）如何確定合同中的權利、義務、責任？怎么解釋？（2）什么是合同規(guī)則中的“交易習慣”？2.《新合同司法解釋》：合同的訂立（1）預約合同和本約合同究竟怎么區(qū)分？招投標和簽約怎么理解？（2）格式條款在簽署的合同中就......

打造高績效團隊——樹立團隊精神，創(chuàng)造超常業(yè)績 廣州：2024年11月02日

作為管理者的您，是否也擁有一支像鷹雁一樣的團隊呢？本課程從團隊決策、領導核心、團隊執(zhí)行、團隊激勵、團隊協(xié)作等方面闡述，幫您提高團隊整體績效，促進企業(yè)發(fā)展。 在競爭激烈的今天，只有高績效的團隊才能發(fā)揮出最高的效能！課程收益：1．認識團隊本質與特征并對對自我團隊發(fā)展所處階段進行現(xiàn)狀分析；2．掌握現(xiàn)代團隊領導的核心與最實用的......