長春招聘管理培訓(xùn)公開課

基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的招聘管理和人才選拔 青島：2024年11月07日

1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關(guān)技術(shù)，（職位評估技術(shù)，Talent Mapping技術(shù)等）3、學(xué)習(xí)七種武器面試技巧，進(jìn)一步優(yōu)化提升面試技巧4、學(xué)習(xí)如何優(yōu)化自己所在公司的招聘體系（合作體系，儲備體系，培訓(xùn)體系）5、促進(jìn)學(xué)員形成下一步的行動計(jì)劃課程大綱一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)......

基于戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展的招聘管理和人才選拔 廈門：2024年09月06日

一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)打響1.測評：學(xué)員企業(yè)人才充分度2.人才招聘的挑戰(zhàn)與應(yīng)對趨勢3.外部市場環(huán)境和內(nèi)部企業(yè)現(xiàn)狀分析4.企業(yè)老板/高管對于招聘的態(tài)度（萬達(dá)，小米，復(fù)星，領(lǐng)英）5.招聘困局：高端人才招聘七宗“罪”6.研討環(huán)節(jié)：我們企業(yè)的高端人才招聘挑戰(zhàn)二、招聘現(xiàn)狀分析-如何像獵頭一樣招聘......

戰(zhàn)略招聘管理 廣州：2024年09月07日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱：一、招聘始于企業(yè)戰(zhàn)略1.解讀企業(yè)戰(zhàn)略，制定招聘計(jì)劃2.制定人才標(biāo)準(zhǔn)，盤點(diǎn)企業(yè)人才（1）能力素質(zhì)模型的搭建（2）盤點(diǎn)內(nèi)部人才，找到人才差距3.招聘的重要性4.招聘中的問題和挑戰(zhàn)二、招聘流程管理 – 重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控1.招聘的流程（......

招聘、甄選和配置專家勝任力特訓(xùn)營（人力資源招聘管理課程） 廣州：2024年09月28日

1. 企業(yè)負(fù)責(zé)招聘和甄選的管理人員Management personnel who are responsible for the enterprises’ compensation and benefits2. 企業(yè)人力資源管理者HR management personnel of the enterpr......

高效的會議管理 上海：2024年11月21日

了解和掌握會議的目的， 會議的種類能正確分析會議低效甚至失敗的根因掌握職業(yè)化規(guī)范化準(zhǔn)備會議的技巧和流程清晰明確會議主持人的角色和作用， 掌握高效主持會議的22個要領(lǐng)掌握會議異常情況的應(yīng)對和處理方法清晰參與會議者的角色和作用學(xué)習(xí)和演練不會速記的會議記錄者的會議記錄的有效方法掌握快速記錄的技巧掌握會議報(bào)告的規(guī)范和要領(lǐng)課程對......

JIT內(nèi)部物流管理與庫存控制 深圳：2024年11月02日

第一天：第一部分：JIT及庫存控制的概念JIT定義以及JIT對庫存的影響1)JIT的定義2)JIT及其在精益生產(chǎn)體系中的地位3)JIT運(yùn)行的3大支柱及相互配合：?產(chǎn)品設(shè)計(jì)、?計(jì)劃及供應(yīng)商管理---JIT采購及交付?生產(chǎn)系統(tǒng)---JIT制造及庫存控制庫存的定義及成本分析1) 原料庫存：原料庫存的種類：訂單庫存、預(yù)測庫存、......