鄭州法律風(fēng)險培訓(xùn)公開課

建筑業(yè)全流程稅務(wù)法律風(fēng)險防控與籌劃高級研修營 鄭州：2024年11月22日

（一）知己知彼、百戰(zhàn)不殆：建筑行業(yè)稅收征管新趨勢和稅務(wù)稽查重點解析最新稅收征管趨勢對建筑業(yè)的影響建筑行業(yè)稅務(wù)稽查重點分析（二）過程管控、防患未然：建筑企業(yè)全流程稅務(wù)管控和模式優(yōu)化采購環(huán)節(jié)及費用支出稅務(wù)管控施工生產(chǎn)與工程分包稅務(wù)管控銷售環(huán)節(jié)稅務(wù)管控投融資環(huán)節(jié)稅務(wù)管控（三）業(yè)稅融合、風(fēng)控前置：建筑企業(yè)合同常見涉稅問題分析與......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險防范操作實務(wù)高級研討 鄭州：2024年11月28日

后勞動法時代，法律與經(jīng)濟環(huán)境的雙重壓力下，企業(yè)用工必須做出調(diào)整，否則面臨巨大的用工風(fēng)險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現(xiàn)有法律框架內(nèi)，合法擴大企業(yè)用工自主權(quán)？如何全方位梳理，降低企業(yè)用工的不良成本？如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力？提高勞動用工風(fēng)險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)權(quán)威勞動人事專家在......

物業(yè)管理法律風(fēng)險防控、糾紛處理能力提升與物業(yè)費收取、公共收益管理的策略和技巧專題班 濟南：2024年10月11日

在依法治國、建設(shè)法治中國以及《中華人民共和國民法典》頒布實施的大背景下，在業(yè)主及業(yè)主委員會維權(quán)意識及法律意識不斷覺醒和增強的語境下，物業(yè)服務(wù)企業(yè)面臨著史無前例的法律風(fēng)險考驗。物業(yè)公司在管理、服務(wù)、運營的過程中，稍有不慎就有可能觸發(fā)法律風(fēng)險點；在法律糾紛發(fā)生后，往往又缺乏專業(yè)高效的法律應(yīng)對措施和指導(dǎo)，導(dǎo)致各類糾紛不斷，削......

人力資源合規(guī)管理與法律風(fēng)險防范高級培訓(xùn)班 合肥：2024年09月23日

第一部分人力資源管理合規(guī)的重點1.2023《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》解讀2.人力資源法律糾紛實務(wù)的現(xiàn)狀3.“招人、用人、離職”等程序環(huán)節(jié)人力資源合規(guī)審查的疑點難點4.人力資源管理合規(guī)的突出特點和痛點5.人力資源管理不合規(guī)引發(fā)的法律后果6.工資的合規(guī)性、合理性與靈活性7.企業(yè)規(guī)模性裁員、減員......

TWI-JI工作指導(dǎo)（日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會原版引進） 北京：2024年11月14日

JI是為了能使一線主管掌握一套正確，安全，有效地指導(dǎo)員工作業(yè)的技能。員工不遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是現(xiàn)場的一大難題，一線主管必須掌握一套正確指導(dǎo)的技能讓員工能在理解作業(yè)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。正確的指導(dǎo)在使用4階段法的基礎(chǔ)上又需掌握并能運用[作業(yè)分解]來解決指導(dǎo)中無標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范等缺陷，能使學(xué)員在今后的指導(dǎo)工作時形成指導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)。通......

成功的產(chǎn)品開發(fā)與管理——保持產(chǎn)品持續(xù)成功的必修課 廣州：2024年11月02日

模塊一：產(chǎn)品管理的框架體系模塊二：產(chǎn)品經(jīng)理角色與定位模塊三：產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)模塊四：產(chǎn)品管理的核心、從市場需求出發(fā)模塊五：產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃方法與實踐（選擇正確的方向）1.業(yè)界在產(chǎn)品戰(zhàn)略管理活動中的常見問題2.市場管理階段流程3.案例分析、各個階段工作的分析方法工具與交付4.產(chǎn)品經(jīng)理如何參與該階段工作、市場管理的交付5.......