鄭州質(zhì)量經(jīng)理培訓(xùn)公開課

國際質(zhì)量經(jīng)理實(shí)操訓(xùn)練暨“注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理CQM"實(shí)操 北京：2024年09月06日

企業(yè)在內(nèi)外部運(yùn)營的過程中。經(jīng)營戰(zhàn)略顯示得非常重要的。俗話說：“只要方向不對(duì)，再付出更多的努力，也未必得到很好的結(jié)果。”但重要的是，如何降低成本、控制質(zhì)量、保證效率和提供個(gè)性化服務(wù)，是企業(yè)運(yùn)營所關(guān)注的核心問題。在絕大多數(shù)組織中，無論是營利性企業(yè)還是非營利性公共組織。運(yùn)營職能占有用了組織的絕大部分財(cái)......

國際質(zhì)量經(jīng)理實(shí)操訓(xùn)練 北京：2024年09月06日

●模塊一：精益質(zhì)量管理的策略思維1．質(zhì)量意識(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)①.省思：臺(tái)灣塑化劑污染有毒食品事件②.走出質(zhì)量管理的6大誤區(qū)③.阻礙質(zhì)量發(fā)展的4個(gè)要素④.高層對(duì)質(zhì)量的認(rèn)知與參與⑤.標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化的設(shè)計(jì)與執(zhí)行研討：質(zhì)量說起來重要，做起來次要……2．如何看待質(zhì)量成本①.現(xiàn)場(chǎng)7大浪費(fèi)的識(shí)別②.質(zhì)量成本的系統(tǒng)框......

成功的質(zhì)量經(jīng)理人 北京：2024年10月21日

課堂講授、自我測(cè)評(píng)、游戲演練和案例研討。學(xué)員心聲本課程吸引了包括中體彩、伊萊克斯、諾和諾德、中法水務(wù)、ABB、普華永道、強(qiáng)生、TT電子、NGK、歐皮特傳動(dòng)、新蛋信息、日立、飛利浦、艾利、不凡帝范梅勒、貝爾、施耐德電氣、可口可樂、山東航空、派克奇、住商電子、日本電產(chǎn)芝浦、中遠(yuǎn)物流、揚(yáng)子江油墨、威泰能源、江淮汽車、伊萊克斯......

質(zhì)量經(jīng)理CMQ高級(jí)研修班 上海：2024年09月27日

通過情景式案例剖析與視頻教學(xué)技術(shù)，讓學(xué)員掌握質(zhì)量經(jīng)理知識(shí)體系架構(gòu)，質(zhì)量成本分析與改進(jìn)技術(shù)，及質(zhì)量精神與文化的建設(shè)技術(shù)。同時(shí)也深度剖析了國際質(zhì)量經(jīng)理的6項(xiàng)技能修煉，如何有效地充當(dāng)“教練”的角色培育好員工部屬，并且搭建質(zhì)量人能力勝任模型與人才培育生產(chǎn)線。建立部門或班組的文化機(jī)制，以致力于快速凝聚團(tuán)隊(duì)......

新規(guī)下個(gè)稅籌劃及社保實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理暨籌劃 廣州：2024年11月07日

企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)及企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員人力資源經(jīng)理、薪酬經(jīng)理企業(yè)高管、及其他高管人員課程大綱第一節(jié) 新個(gè)稅法稅改五大亮點(diǎn)中的“污點(diǎn)”清理一、修正案解決了“人”的問題二、實(shí)行綜合征稅與案例解析三、調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)與案例解析四、提高綜合所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)五、設(shè)立專項(xiàng)附加扣除與......

企業(yè)不同生命周期中的稅務(wù)籌劃 上海：2024年11月01日

企業(yè)在經(jīng)營過程中，由于受商業(yè)環(huán)境、經(jīng)營策略等多種因素的影響，其生命周期也長短不一。有99%的企業(yè)，其生命周期不超過10年。經(jīng)營時(shí)間超過百年的企業(yè)，在中國只有10余家。無論是百年企業(yè)還是新辦企業(yè)，都將經(jīng)歷投入期、成長期、成熟期和衰退期這大致的四個(gè)階段。企業(yè)的經(jīng)營狀況決定了企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，作為財(cái)稅人，其中也肩負(fù)著舉足輕......