鄭州企業(yè)文化培訓公開課

管理的終極智慧—企業(yè)文化 天津：2024年11月02日

課程大綱： 一、上篇：企業(yè)文化的力量 1）激勵理論——外在激勵和內(nèi)在激勵； 2）物質(zhì)為魂還是精神為魂？ 二、中篇：第三代管理-企業(yè)文化 1）第三代管理——企業(yè)文化； 2）企業(yè)文化是什么； 3）企業(yè)文化的特點； ①企業(yè)文化的四個特性：傳統(tǒng)性、真實性、先進性、個性 ②企業(yè)文化......

舉辦新時代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓班 北京：2024年09月09日

（一）企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨特的企業(yè)文化是知識經(jīng)濟時代企業(yè)管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統(tǒng)；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng)；5.企業(yè)成員間達成的團隊心理契約；6.企業(yè)核心價值觀的確立；7.企業(yè)的精神境界（文化個性）；8.企業(yè)的思維方式；9.企業(yè)家與領(lǐng)導行為的轉(zhuǎn)......

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2024年09月19日

文化是無形的，物質(zhì)財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務(wù)而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術(shù)”的問......

企業(yè)文化與團隊領(lǐng)導新魅力 北京：2024年09月27日

●團隊文化的重要性；●組織文化四著陸；●領(lǐng)袖控制組織原則與言語技巧；●如何提高領(lǐng)導行為與影響力；適合對象企事業(yè)單位的董事長、總經(jīng)理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統(tǒng)三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執(zhí)行精神—&mdash......

傳承醫(yī)道——中國化醫(yī)院文化建設(shè) 北京：2024年09月28日

一、中國傳統(tǒng)醫(yī)道精神·傳統(tǒng)醫(yī)道的三大守則·仁者樂山在與行醫(yī)之道·大醫(yī)精誠·從扁鵲談醫(yī)生的基本·神醫(yī)華佗：精誠所至金石為開·集大成者孫思邈·李時珍的專研之力二、現(xiàn)代醫(yī)院文化傳承之道·傳統(tǒng)醫(yī)道的現(xiàn)代體現(xiàn)&midd......

互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)文化構(gòu)建（阿里企業(yè)文化解析） 北京：2024年10月17日

一、文化的概念1、 企業(yè)文化從何而來，為何重視？二、信念1、 個人信念價值觀形成：個人信念形成的四個途徑2、 組織信念價值觀形成：組織信念形成的四個途徑三、文化建模和整合1、 核心價值觀推動業(yè)務(wù)發(fā)展案例« 阿里巴巴價值觀案例2、 文化推動力（1） 價值觀關(guān)鍵詞如何形成（2） 從價值觀關(guān)鍵詞到案例的沉淀（3）......

中國化領(lǐng)導藝術(shù)總裁研修班 北京：2024年11月02日

第一講：西方領(lǐng)導管理概論1．組織與領(lǐng)導•什么是組織•什么是管理•管理、領(lǐng)導與企業(yè)2．領(lǐng)導行為對員工特征的影響•組織中的員工類型•領(lǐng)導者的類型•領(lǐng)導行為產(chǎn)生的員工類型3．領(lǐng)導的判斷與決策•知覺領(lǐng)導 •理性領(lǐng)導 •行為決策4．團隊與溝......

走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 北京：2024年11月21日

行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

向世界500強學習-接地氣可執(zhí)行的企業(yè)文化 主講：徐老師

企業(yè)管理者、各部門經(jīng)理HR總監(jiān)、經(jīng)理【課程大綱】一、新時代下企業(yè)文化管理和人才管理1.作為管理者，企業(yè)管理的新趨勢，你get到了嗎？2.新時代下匯總組織管理和人才規(guī)劃的挑戰(zhàn)和機遇。3.如何打破只停留在墻上的企業(yè)文化？4.企業(yè)文化建設(shè)管理者必需掌握的2W1H——戰(zhàn)略、價值核心和文化落地實施。5.騰......

構(gòu)建基于公司業(yè)務(wù)愿景的企業(yè)文化體系 主講：解老師

第一次課：《基于公司的愿景建立企業(yè)的核心價值觀》 1天 主要內(nèi)容： 1、企業(yè)文化內(nèi)涵：愿景使命和核心觀 2、企業(yè)在什么階段適合建立自己的企業(yè)文化 3、企業(yè)的管理假設(shè)是什么？為什么建立核心價值觀必須要有管理假設(shè) 4、企業(yè)文化建設(shè)是一個逐漸清晰的過程 課堂演練： 模擬制定公司的愿景、使命 模擬明確公司的管理假設(shè) 模擬制定公......

企業(yè)文化梳理與落地工作坊 主講：周老師

課程導入1、企業(yè)文化的認知（1）文化=文+化（2）企業(yè)文化是企業(yè)的DNA（3）企業(yè)文化的構(gòu)成要素（4）不能轉(zhuǎn)化為行為的文化只是口號世界咖啡：我們所理解的企業(yè)文化是什么？2、企業(yè)文化的梳理（1）企業(yè)的使命是什么（2）企業(yè)的愿景是什么（3）過去讓企業(yè)成功的因素是什么（4）達成企業(yè)使命和愿景的要求是什么世界咖啡：我們的企業(yè)文......

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