長沙企業(yè)主管培訓公開課

管理者激勵與輔導能力提升—鄭秀寶老師 長沙：2024年09月07日

本課程將會給客戶企業(yè)和參訓的管理人員兩方面創(chuàng)造雙贏價值。參加培訓的學員在學完本課程后，將能夠：1、掌握管理的精要，充分認識培育下屬、提高管理能力的重要意義；2、理解并善于解決團隊沖突，凝聚人心，鼓舞士氣，高效率、高質量完成工作任務，實現(xiàn)團隊高績效的管理工具和培訓技巧。3、了解激勵的機理，認識激勵的過程；4、充分認識激勵......

引導式經理人--團隊共創(chuàng)與賦能 長沙：2024年09月13日

1.引導技術主要目的是幫助團隊更有效的討論并作出決策，激發(fā)團隊共創(chuàng)群策群力解決問題。通過引導可以有效促進團隊成員積極參與，貢獻智慧，培養(yǎng)問題解決與創(chuàng)新技能，強化共識和執(zhí)行決策的意愿，提升組織效能。2.本課程將幫助經理人明確新時代下賦能重要性，掌握團隊引導的重要工具，學習團隊引導設計流程，將引導技術應用中管理的各種實用場......

目標管理與績效管理 長沙：2024年09月26日

人力資源總監(jiān)、經理課程架構第一模塊：績效管理之基本知識√組織中，HR團隊在績效管理中的挑戰(zhàn)√績效管理的發(fā)展歷史√績效管理的標準模型（目標設定、績效輔導、績效評估和發(fā)展計劃）第二模塊：績效管理之目標設定√什么是績效管理中的目標設定√目標設定的5個行動步驟●準備工......

高效率目標管理與計劃控制 長沙：2024年10月18日

學習目標管理與計劃的理念，提升職業(yè)化的意識、提升管理認知從職業(yè)化心態(tài)建設，認清績效、責任與目標目標管理方法，掌握目標管理的步驟學會以目標、計劃為基礎的執(zhí)行力提升的各項技能掌握影響執(zhí)行成果的方法和工具，達到即學即用的績效管理效果了解在計劃、執(zhí)行與控制階段應該如何做，做些什么，以順利達成績效提升團隊協(xié)作與溝通技能培訓對象：......

基于能力提升的培訓體系設計 北京：2024年11月16日

學習培訓的核心工作要點，明確工作目標和重點 深入學習培訓體系設計的各個要素構成及核心要點 掌握如何進行培訓需求調查、制訂有效培訓計劃 掌握如何組織內部講師團隊設計、開發(fā)培訓課程 掌握如何選拔、培養(yǎng)、管理內部專職及兼職講師 掌握如何進行有效的培訓班準備、過程控制 系統(tǒng)學習培訓評估的方法和工具，學會如何使用各類工具 學習各......

研發(fā)人才的選育用留-研發(fā)及技術人員績效考核與激勵 廣州：2024年11月15日

【第一天上午】一、研發(fā)績效管理概述1、研發(fā)人員具有哪些特點？（1）邏輯思維能力強（2）獨立貢獻者居多（3）技術導向性明顯（4）流動意向明顯（5）……2、研發(fā)人力資源管理常見的問題分析3、研發(fā)人力資源管理在研發(fā)管理核心價值鏈中所處的位置4、案例研討：《E公司的困惑》二、研發(fā)勝任力素質模型及技術......