哈爾濱問題解決培訓(xùn)公開課

有效的問題分析與問題解決 天津：2024年10月15日

開會的時候，各自有各自的想法，難以達(dá)成共識，要么是無味的爭吵，要么是看誰壓得過誰，最后得結(jié)果是“三個臭皮匠，頂不上一個諸葛亮”，你會怎么辦？開會的時候，立場不同的人并不見得就是為了維護他的利益而做選擇，更多的是基于他所掌握的“片面”信息而做出的“相對合理&rd......

一線主管思維問題解決導(dǎo)向工作坊 青島：2024年11月22日

生產(chǎn)總監(jiān)，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，一線主管，班組長，領(lǐng)班等培訓(xùn)內(nèi)容第一站：開場簡介、破冰1)工作坊目標(biāo)和議程簡要2)暖場：創(chuàng)意分組，趣味訪談3)問題意識的測試?目的：團隊準(zhǔn)備、鏈接和聚焦?產(chǎn)出：慣性思維的突破，四類問題的說明，了解管理者面對問題心態(tài)第二站：問題的收集目的：1、簡單高效的方式確保每個人的參與和思考2、團隊成員......

有效的問題分析與問題解決 北京：2024年09月03日

? 正本清源，掌握當(dāng)前形勢的判斷、分析和定義問題的思維技巧? 尋根究底，掌握探究本源的原因分析思維技巧? 科學(xué)決策，掌握集思廣益，群策群力的方案選擇思維技巧? 一次成功，掌握風(fēng)險分析與預(yù)防的計劃思維技巧? 群狼戰(zhàn)術(shù)，掌握團隊方式來解決問題得技巧? 高效團隊，掌握統(tǒng)一的思維邏輯和流程，構(gòu)建統(tǒng)一的思維模式。課程對象希望深入......

創(chuàng)新思維與問題解決-陳越老師 北京：2024年09月28日

在新科技、新經(jīng)濟浪潮沖擊下，傳統(tǒng)行業(yè)正面臨空前挑戰(zhàn)。如果亞馬遜的商業(yè)模式成功了，沃爾瑪就要衰敗；如果淘寶和京東會成功，那么百貨商場就會倒下；如果微信成功了，那么三大運營商就只能走向管道化；如果阿里和騰訊金融能成功，那么傳統(tǒng)銀行就危險了……對今天的企業(yè)而言，創(chuàng)新則生，不創(chuàng)新則亡！其實，企業(yè)最終......

股權(quán)激勵方案設(shè)計班 上海：2024年10月24日

股權(quán)激勵？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴大企業(yè)的人才團隊，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動推動企業(yè)發(fā)展。授課對象：企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

企業(yè)內(nèi)刊新聞采編與自媒體傳播 上海：2024年10月24日

中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、自媒體運營、管理人員課程大綱：模塊一：能力必備——自身要硬1.自媒體小編對企業(yè)文化的理解：7化、八感、4有、5度、4一2.案例分享3.自媒體小編自身的三種基本角色4.小編應(yīng)該具備的6種互聯(lián)網(wǎng)思維5.做好微信應(yīng)該具備的基本功6.自媒體小編的2個核心關(guān)鍵......