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武漢管理技能培訓(xùn)

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武漢管理技能培訓(xùn)公開課

TWI一線主管管理技能提升(陸敬老師) 武漢:2024年10月11日

一線管理者承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。尤其是人員管理工作,隨著80、90后員工的大量加入,這項(xiàng)工作也越來越受到現(xiàn)場管理人員的重視。然而,隨著訂單交貨期日益縮短、品種變化大、新品種不斷上線……現(xiàn)場......

生產(chǎn)一線主管的管理技能提升 武漢:2024年10月14日

* 生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任、車間負(fù)責(zé)人* 生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人、班組長* 和生產(chǎn)活動相關(guān)的管理人員課程大綱:1.理解生產(chǎn)一線管理者的角色定位* 影響生產(chǎn)一線團(tuán)隊(duì)績效的主要因素* 生產(chǎn)一線成功團(tuán)隊(duì)的條件* 生產(chǎn)一線管理者的價值* 公司對生產(chǎn)/運(yùn)營各級管理者的預(yù)期2.在每天工作中激勵團(tuán)隊(duì)成員行動,致力達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)* 有效編寫交接班......

TWI一線主管管理技能提升(劉梁平老師) 武漢:2024年11月01日

一線管理者承擔(dān)著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。尤其是人員管理工作,隨著80、90后員工的大量加入,這項(xiàng)工作也越來越受到現(xiàn)場管理人員的重視。然而,隨著訂單交貨期日益縮短、品種變化大、新品種不斷上線……現(xiàn)場......

行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高級培訓(xùn)班 武漢:2024年11月01日

第一講 塑造良好的行政(秘書)職業(yè)心態(tài)1.做行政(秘書)職業(yè)人的心態(tài)調(diào)整技巧(闡述培養(yǎng)做人心量;良好做人態(tài)度的方法;做人涵養(yǎng)的方法。)2. 角色認(rèn)知與定位3. 管理思維與職業(yè)養(yǎng)成4.快速熟悉多維環(huán)境,自信面對新的挑戰(zhàn)的技巧。第二講 行政(秘書)特殊的職業(yè)道德1.遵守行政(秘書)職業(yè)道德的方法技巧闡述培養(yǎng)行政(秘書)責(zé)任......

離職管理中的法律風(fēng)險防范 深圳:2024年11月22日

人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等。課程大綱一、辭退員工前的準(zhǔn)備1、法律層面的準(zhǔn)備2、心理層面的準(zhǔn)備3、經(jīng)濟(jì)層面的準(zhǔn)備4、資料層面的準(zhǔn)備5、溝通層面的準(zhǔn)備二、協(xié)商解除方案設(shè)計與實(shí)施研討話題:(1)請列舉,您認(rèn)為有利于促成協(xié)商達(dá)成的前三個因素(2)請列舉,您認(rèn)為阻礙協(xié)商達(dá)成的前三個因素1、協(xié)商解除的典型誤......

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與服務(wù)營銷之道——知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/園區(qū)考察研修班 上海:2024年11月07日

1.把握“移動互聯(lián)網(wǎng)時代”特征和趨勢;2.掌握并運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維突破瓶頸問題;3.掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”本質(zhì)特征和發(fā)展趨勢;4.“互聯(lián)網(wǎng)+”如何應(yīng)用于本行業(yè)/本企業(yè);5.梳理重建和“互聯(lián)網(wǎng)+”相匹配的服務(wù)流程、客戶體驗(yàn)流程;6.樹立......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...