武漢危機(jī)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)公開(kāi)課

行政統(tǒng)籌、辦公室助理與職業(yè)秘書管理技能提升高級(jí)培訓(xùn)班 武漢：2024年11月01日

第一講 塑造良好的行政（秘書）職業(yè)心態(tài)1.做行政(秘書)職業(yè)人的心態(tài)調(diào)整技巧（闡述培養(yǎng)做人心量;良好做人態(tài)度的方法;做人涵養(yǎng)的方法。）2. 角色認(rèn)知與定位3. 管理思維與職業(yè)養(yǎng)成4.快速熟悉多維環(huán)境，自信面對(duì)新的挑戰(zhàn)的技巧。第二講 行政（秘書）特殊的職業(yè)道德1.遵守行政（秘書）職業(yè)道德的方法技巧闡述培養(yǎng)行政（秘書）責(zé)任......

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升 武漢：2024年11月13日

各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書、文書、檔案室主任、檔案管理員等有關(guān)工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容(一)公文寫作與處理實(shí)務(wù)案例解析1.公文寫作必備的前提條件2.印發(fā)性轉(zhuǎn)發(fā)性通知標(biāo)題中，被印發(fā)被轉(zhuǎn)發(fā)的文件......

檔案管理規(guī)范化信息化建設(shè)與保密工作專題培訓(xùn)班 武漢：2024年11月22日

（一）檔案管理相關(guān)政策法規(guī)解讀1.最新《企業(yè)檔案管理規(guī)定》重點(diǎn)內(nèi)容解析；2.新《檔案法》、《干部人事檔案工作條例》、《歸檔文件整理規(guī)則》修訂增補(bǔ)的內(nèi)容重點(diǎn)解讀；3.檔案信息化發(fā)展方向與戰(zhàn)略重點(diǎn)。（二）檔案管理基礎(chǔ)實(shí)務(wù)1.檔案的劃分和分類；2.一般單位應(yīng)用檔案的具體內(nèi)容；3.檔案管理常用的原則；4.文件收集整理具體流程中......

新時(shí)代公文寫作與新修訂《檔案法》解讀應(yīng)用暨辦公室綜合管理能力提升實(shí)務(wù)操作 南昌：2024年11月21日

各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書、文書、檔案室主任、檔案管理員等有關(guān)工作人員。課程大綱（一）公文寫作的基本規(guī)律、技巧、規(guī)范和寫作要領(lǐng)1.公文寫作能力的提高與思想政策水平；2.如何改進(jìn)公文的文......

人力資源晉級(jí)-從AM到BP 深圳：2024年09月06日

企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)的規(guī)劃、執(zhí)行與實(shí)施者（總裁、管理副總、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等）課程大綱第一節(jié)：角色定位，HR BP是什么？1.人力資源角色的迷失2.HR在老板眼中的角色3.HR面臨的主要挑戰(zhàn)4.智慧始于定義案例：否定老板5.BP/SSC/COE的分解案例：高溫下的途步50公司6.HR轉(zhuǎn)型之階段關(guān)注點(diǎn)第二節(jié)：什么是戰(zhàn)......

人力資本效能分析與提升：方法、難點(diǎn)、咨詢案例 深圳：2024年10月11日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR，你認(rèn)為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實(shí)際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動(dòng)者）HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價(jià)值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見(jiàn)問(wèn)題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問(wèn)......