武漢企業(yè)文化培訓(xùn)公開(kāi)課

舉辦新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理專題培訓(xùn)班 杭州：2024年10月09日

（一）企業(yè)文化的內(nèi)涵與要素分析1.建設(shè)獨(dú)特的企業(yè)文化是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理的主題；2.形成組織效能的共同認(rèn)知系統(tǒng)；3.大家都能認(rèn)可的習(xí)慣性行為方式；4.隱含在價(jià)值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng)；5.企業(yè)成員間達(dá)成的團(tuán)隊(duì)心理契約；6.企業(yè)核心價(jià)值觀的確立；7.企業(yè)的精神境界（文化個(gè)性）；8.企業(yè)的思維方式；9.企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)行為的轉(zhuǎn)......

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)培訓(xùn)班 福州：2024年09月28日

1.學(xué)習(xí)中外企業(yè)文化管理的的理論實(shí)質(zhì)與思想精髓2.洞察互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇3.激勵(lì)優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價(jià)值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)思維造就自組織員工的實(shí)戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術(shù)培訓(xùn)對(duì)象致力于公司成長(zhǎng)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員.培訓(xùn)內(nèi)容模塊一 互......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 廈門(mén)：2024年11月08日

1、案例剖析：17個(gè)真實(shí)企業(yè)案例及業(yè)務(wù)場(chǎng)景分享、剖析和借鑒；2、經(jīng)驗(yàn)豐富：融入15位互聯(lián)網(wǎng)、金融、高端制造等領(lǐng)先行業(yè)的人力資源副總裁實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；3、針對(duì)性強(qiáng)：聚焦企業(yè)文化發(fā)展，縱向拓展，系統(tǒng)教學(xué)，幫助學(xué)員掌握組織文化建立體系。課程大綱一、正確認(rèn)知企業(yè)文化：文化即業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)即文化1、企業(yè)文化是虛的嗎？2、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)......

企業(yè)文化推動(dòng)戰(zhàn)略落地和員工職業(yè)素養(yǎng)提升 廣州：2024年10月15日

1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣，講導(dǎo)向，講靈魂2、企業(yè)文化如何和制度融合，上接天線，下接地氣。3、如何做企業(yè)文化，傳播企業(yè)文化，營(yíng)造文化氛圍4、通過(guò)文化推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略落地實(shí)施5、學(xué)會(huì)企業(yè)文化管理的一些實(shí)操訓(xùn)練方法6、提升員工職業(yè)素養(yǎng)課程對(duì)象中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業(yè)文化專員、部門(mén)主管以上課程大綱第一講：文化......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 廣州：2024年10月19日

一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動(dòng)生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企業(yè)目標(biāo)鏈接個(gè)人夢(mèng)想激勵(lì)......

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的企業(yè)文化落地工作坊 廣州：2024年10月25日

1.學(xué)習(xí)與應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的研討方法，實(shí)施企業(yè)文化研討，激發(fā)管理者的參與感與智慧；2.建立自下而上的文化認(rèn)知系統(tǒng)，完善企業(yè)文化的構(gòu)建模式，形成文化共識(shí)，提高文化的感召力；3.優(yōu)化公司文化的框架和內(nèi)容，形成文化的認(rèn)知系統(tǒng)，為推廣做好充分的準(zhǔn)備。【課程大綱】模塊一：企業(yè)文化的內(nèi)涵與外延1.企業(yè)的目的2.認(rèn)知經(jīng)營(yíng)和組織3.企業(yè)經(jīng)......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 廣州：2024年11月01日

第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質(zhì)：面向行為的驅(qū)動(dòng)企業(yè)文化與企業(yè)品牌的關(guān)系企業(yè)文化的內(nèi)容層次---沙漏模型企業(yè)文化管理的過(guò)程：2D第二模塊：Diagnose 企業(yè)文化診斷1.價(jià)值觀的“定性”診斷萃取原則：2F模型3C模型：Change，Choose，Care3R模型：Resul......

《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)文化突破》方案實(shí)操 廣州：2024年11月07日

模塊一：企業(yè)文化體系的提煉與構(gòu)建，讓企業(yè)文化融入人心及組織第一部分 持續(xù)基因——企業(yè)文化的意義、內(nèi)涵與建設(shè)框架：企業(yè)文化建設(shè)的真正目的是什么？文化建設(shè)的最大障礙是什么？文化建設(shè)的根本路徑在哪里？……◆ 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何打造一個(gè)持續(xù)強(qiáng)大的企業(yè)？◆ 企業(yè)文化及企業(yè)文化建設(shè)的......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

國(guó)家電網(wǎng)企業(yè)文化 主講：賈老師

2020年3月16日國(guó)家電網(wǎng)公司黨組專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，專題研究確定引領(lǐng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)“具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”。 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持戰(zhàn)略制勝、強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，以高度的政治自覺(jué)和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)“具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的......

房企如何塑造強(qiáng)有力的企業(yè)文化 主講：金老師

1、了解企業(yè)文化系統(tǒng)的來(lái)源、重要性與意義；2、掌握企業(yè)發(fā)展階段與文化建設(shè)的不同要求；3、學(xué)會(huì)提出、塑造、倡導(dǎo)企業(yè)層面、部門(mén)層面的文化理念系統(tǒng)，掌握建設(shè)工具---- 理念目錄、案例篩選、深化工具、化理念為習(xí)慣性行動(dòng)等4、對(duì)照自己現(xiàn)狀，進(jìn)行工作改進(jìn)。訓(xùn)練對(duì)象：房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、中高層經(jīng)理、相關(guān)人員訓(xùn)練與輔導(dǎo)提綱：1.企業(yè)文......

企業(yè)文化與核心價(jià)值觀建設(shè) 主講：陳老師

適合人力資源專業(yè)工作人員，企業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理工作的管理者。【課程大綱】第一單元 為何企業(yè)文化是戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障？1.企業(yè)文化涉及的內(nèi)容及領(lǐng)域2.戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系及其配適管理模型3.經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化的關(guān)系4.弱文化企業(yè)與強(qiáng)文化企業(yè)的表現(xiàn)區(qū)別案例：優(yōu)秀企業(yè)文化實(shí)踐--微軟企業(yè)文化與VUCA 2.0 組織變革華為......

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