成都財務(wù)成本管理培訓公開課

預(yù)算編報會結(jié)構(gòu)化訓練工作坊 成都：2024年09月18日

一、全面預(yù)算編報會基礎(chǔ)：如何實現(xiàn)全面預(yù)算的落地案例導入：你所認為的全面預(yù)算一）全面預(yù)算的概念1. 廣義的全面預(yù)算2. 狹義的全面預(yù)算二）全面預(yù)算實施中常見的誤區(qū)1. 誤區(qū)一：只為了控制成本費用的預(yù)算2. 誤區(qū)二：只是“錢（財）”的預(yù)算3. 誤區(qū)三：只有 EXCEL 表的預(yù)算案例導入：注定失敗的全......

稅改時代如何設(shè)計財務(wù)模型進行財務(wù)管理 成都：2024年09月25日

開場篇：如何設(shè)計財務(wù)管理新思路來應(yīng)對大數(shù)據(jù)稅改時代− 何為大數(shù)據(jù)時代？稅改時代對企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)人員的影響有哪些？− 從財務(wù)管理的角度來解讀國家稅改的思路− 新時代需要何種財務(wù)總監(jiān)？第一模塊：財務(wù)總監(jiān)如何設(shè)計“錢途” –宏觀篇− 分析......

大數(shù)據(jù)時代，財務(wù)分析新工具與新思路 成都：2024年09月26日

第一模塊：財務(wù)人員如何迎接變幻莫測的時代 –宏觀篇1、疫情后時代對財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展變化2、比較中美稅改的政策和數(shù)據(jù)分析3、兩會之后的稅務(wù)改革政策的剖析4、數(shù)字智能化時代給財務(wù)管理帶來何種變化5、財務(wù)人員該如何迎接這個變幻莫測時代的到來思考：變幻莫測時代財務(wù)人員如何進行轉(zhuǎn)型？模塊二：金稅四期稅務(wù)稽查的設(shè)計邏......

大數(shù)據(jù)征管背景下建筑房地產(chǎn)企業(yè)利益最大化的票據(jù)憑證處理 成都：2024年09月26日

第一節(jié)：大數(shù)據(jù)征管下的發(fā)票治理與改革1．以票控稅理念的存在基礎(chǔ)與分析2．查稅必查票的稅務(wù)稽查傳統(tǒng)與得失3．大數(shù)據(jù)催生發(fā)票管理變革與創(chuàng)新4．金稅工程的發(fā)展脈絡(luò)與發(fā)票管理5．營改增消滅的不單是一個稅種6．營改增背景下的發(fā)票管理新舉措7．金稅三期運營后的發(fā)票管理理念8．“金營”并行后的發(fā)票改革趨勢9．......

當科技遇見稅收：高科技企業(yè)稅收優(yōu)惠管理與財務(wù)價值提升 上海：2024年11月28日

【系統(tǒng)梳理】最新、最全的高科技稅收優(yōu)惠政策梳理及解讀【實戰(zhàn)案例】20年+資深講師揭示各類優(yōu)惠申請中的雷區(qū)，提升成功率【思維轉(zhuǎn)換】稅務(wù)管理新思路，跨部門優(yōu)惠申請項目協(xié)作中的溝通秘籍【不可錯過】科技企業(yè)不可錯過的四大財政補貼政策課程大綱08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊 1 各類科技企業(yè)的稅收優(yōu)惠梳......

崗位設(shè)計、績效管理與薪酬設(shè)計 北京：2024年11月01日

為什么存在明顯的冗員和低效，但很多部門卻仍在高喊人手短缺？為什么采取競聘上崗，而員工卻認為這只是領(lǐng)導玩弄的人事調(diào)整“把戲”？為什么提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業(yè)的經(jīng)營績效卻依然沒有改進？為什么企業(yè)進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色？為什么企業(yè)引進人才難，而留住人才更是難上加難？......