成都所得稅培訓(xùn)公開課

年度企業(yè)所得稅匯算清繳及風(fēng)險(xiǎn)防控 成都：2024年12月05日

企業(yè)所得稅匯算清繳是企業(yè)每年的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。年度決算前進(jìn)行財(cái)稅梳理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查是確保財(cái)稅合規(guī)的關(guān)鍵步驟。【課程收益】梳理稅收新政盡享稅收優(yōu)惠合規(guī)財(cái)稅協(xié)調(diào)防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)【培訓(xùn)對(duì)象】1.企業(yè) CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、主管會(huì)計(jì)等涉稅管理部門相關(guān)人員；2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅......

年終企業(yè)所得稅匯算清繳前后智慧稅務(wù)下稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)與維權(quán) 貴陽：2024年12月05日

1. 分析和挖掘企業(yè)所得稅匯繳風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源，并找到有效的應(yīng)對(duì)策略；2. 梳理所得稅匯算清繳中高頻風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括疑難問題問題，有效控制好關(guān)鍵點(diǎn)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)；3. 促進(jìn)企業(yè)財(cái)稅人員稅收政策水平提升，增強(qiáng)企業(yè)所得稅風(fēng)險(xiǎn)管控能力；4. 提供如何合規(guī)處理財(cái)稅問題、防范稅收風(fēng)險(xiǎn)及納稅籌劃的技巧和思路。【課程大綱】第一章 全電發(fā)票下所......

建安、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管轄權(quán)變更涉稅風(fēng)險(xiǎn)剖析與稽查應(yīng)對(duì) 鄭州：2024年09月28日

根據(jù)總局指示2017年所有企業(yè)的所得稅將歸國稅管理，國稅先進(jìn)的征管系統(tǒng)及嚴(yán)格的征管手段會(huì)使原先在地稅“安全”的事項(xiàng)將無法通過，而地稅局在移交前后將會(huì)對(duì)所得稅進(jìn)行一輪嚴(yán)厲的稽查，納稅人的所得稅風(fēng)險(xiǎn)驟然急升。營改增后地稅局計(jì)劃的運(yùn)動(dòng)式稽查因國務(wù)院及總局的阻止而在2016年暫止，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力的增大......

社保、個(gè)稅改革涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)所得稅協(xié)同籌劃技巧 廣州：2024年11月01日

一、個(gè)稅第七次修訂的關(guān)鍵變化1.居民納稅人和非居民納稅人的判斷標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生率了怎樣的變化？將對(duì)外籍人員的薪酬管理產(chǎn)生何種影響？2.哪些所得實(shí)行綜合所得稅制？實(shí)行綜合征收會(huì)帶來哪些問題？3.如何界定勞動(dòng)性所得？4.個(gè)人所得稅為什么會(huì)出現(xiàn)預(yù)扣預(yù)繳和匯算清繳？兩者有何不同？5.如何進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳？如何進(jìn)行匯算清繳？會(huì)出現(xiàn)哪些問題？......

班組建設(shè)與班組長管理實(shí)物 上海：2024年10月14日

生產(chǎn)主管、車間主任、班組長及從事相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理的人員課程大綱：第一部分：一線主管的作用與角色1、企業(yè)需要什么樣的基層干部2、基層干部對(duì)自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識(shí)3、一線主管的作用及職責(zé)4、領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)基層干部的期望5、新上任干部應(yīng)注意的事項(xiàng)6、案例：班組長的作用認(rèn)知第二部分：車間班組現(xiàn)場(chǎng)管理1、現(xiàn)場(chǎng)管理的含義、對(duì)象和范圍......

技術(shù)規(guī)劃與技術(shù)預(yù)言管理 深圳：2024年10月11日

系統(tǒng)化性：通過實(shí)際案例識(shí)別核心技術(shù)要素、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)流程管理、技術(shù)管理組織設(shè)計(jì)、技術(shù)重用管理、技術(shù)體系績效管理等，保證系統(tǒng)化的技術(shù)管理體系展現(xiàn)在學(xué)員面前。實(shí)戰(zhàn)性：拒絕高深理論的探討，講師通過大型高科技企業(yè)經(jīng)歷和多個(gè)技術(shù)管理咨詢案例，手把手地幫助學(xué)員掌握技術(shù)研發(fā)管理方法。實(shí)用性：展示大量的高科技企業(yè)和咨詢的......