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《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風險防控與實務操作高級培訓班 西安:2024年11月20日
2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過了關于修改《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等多部法律的決定,對《勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等等與企業(yè)用工密切相關的法律的部分內容進行了修改。此前,201......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風險防控與實務操作高級培訓班 重慶:2024年09月04日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人事經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程大綱第一部分:《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業(yè)病防治法》修改的背景及發(fā)展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業(yè)的影響2.《社會保險法......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風險防控與實務操作高級培訓班 蘭州:2024年10月16日
第一部分:《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業(yè)病防治法》修改的背景及發(fā)展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業(yè)的影響2.《社會保險法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業(yè)的影響3.《職業(yè)病防治法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業(yè)的影第二部分:481號、179號文廢止后的人力資源風險管控實務一、關于2008......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業(yè)用工風險防控與實務操作高級培訓班 成都:2024年11月07日
2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過了關于修改《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等多部法律的決定,對《勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等等與企業(yè)用工密切相關的法律的部分內容進行了修改。此前,201......
財務攻守之道,助力企業(yè)十倍增長 上海:2024年10月10日
一、財務管理概念1.六大財務管理模塊2.企業(yè)成長三大階段中財務發(fā)揮的作用3.財務是如何影響企業(yè)的?4.財務風險種類及診斷二、公司結構搭建與稅務籌劃1.中小企業(yè)常見的公司結構2.股權轉讓中的個稅繳納3.財務的五大思維4.稅務籌劃的核心思路三、財務報表分析1. 損益表看三維2. 資產(chǎn)負債表看四肢3. 現(xiàn)金流量表看資金日報表......
想清楚 ? 說明白——思考與表達其實很簡單 北京:2024年11月07日
第一章:本能 VS 本領--表達的六大禁忌第一忌:主題不清,目的不明第二忌:組織混亂,邏輯矛盾第三忌:信息超載,素材紛雜第四忌:立論單薄,舉證不足第五忌:音量微弱,聲調乏味第六忌:需求不符,欠缺共鳴第二章 結構化表達的三大原則分析原則-精準鎖定主題分離原則-精準區(qū)分素材推進原則-精準引導觀點第三章 想清楚 說明白-搭建......