西安績效考核制度培訓公開課

新勞動法下調崗調薪、違紀處理、裁員解雇、協商解除面談技巧與典型勞動爭議案例分析高級研討班 西安：2024年09月06日

1.深入了解勞動用工過程的法律風險2.理解與勞動用工有關的政策法律法規(guī)3.培養(yǎng)預測、分析勞動用工法律風險的思維4.掌握預防和應對風險的實戰(zhàn)技能及方法工具培訓對象HR管理者、企業(yè)中高層、法務、工會干部等。培訓內容專題一、績效管理與崗位調整1.什么情況下用人單位可以單方調整工作崗位？2.調崗時沒有書面確認，員工到新崗位3個......

金牌企業(yè)培訓師實戰(zhàn)認證高級研修班 西安：2024年09月09日

企業(yè)內部培訓師在接受了TTT入門培訓之后，臺風和演繹技巧有了基本的理解，但往往出現一個比較大的通病，開發(fā)不出好課程，開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關的有價值的課程，問題的癥結在于沒有掌握系統的課程開發(fā)工具和方法。與之同時，很多內訓師由于固有的經驗和單向性設計課程，導致在課程演繹技巧上沒有突破，在教學手段上......

《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 西安：2024年09月11日

第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規(guī)則準備1、提問規(guī)則 2、判斷規(guī)則 3、面試目標五、現場準備1、面試場地選擇 2、面試......

舉辦國有企業(yè)收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務高級研討班 西安：2024年09月23日

各級國資委有關同志、企事業(yè)主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、行政人事部、綜合部、勞資部、薪酬主管(專員)、績效考核主管(專員)、各類相關薪酬工資管理人員等。課程大綱第一部分：國家最新收入分配政策解讀（一）國家出臺的國企改革及高管薪酬分配意見主要內容解讀，重點解讀國務院《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》涉及薪酬分配......

財務計劃與分析實戰(zhàn)訓練營 上海：2024年10月09日

【透視經營狀況】掌握重要的財務分析方法，透視企業(yè)的經營狀況，及時發(fā)現問題并給出管理建議【做好財務規(guī)劃】學習如何結合企業(yè)戰(zhàn)略進行財務規(guī)劃，做好預算編制、滾動預測等預算管理工作【熟練運用工具】掌握運用EXCEL建模的方法，大幅提升工作效率，提升解決復雜財務問題的能力【加強實戰(zhàn)技能】掌握財務分析、經驗決策、預算管理、滾動預測......

全景式精益生產系統實戰(zhàn)模擬 深圳：2024年11月29日

中國企業(yè)已進入微利時代，精益生產作為快速縮短交期、有效降低庫存成本、消除各種浪費的柔性敏捷化生產方式，已成為企業(yè)的必然選擇！！誰掌握精益生產管理系統，就如同掌握了新時代的“尚方寶劍”！為什么值得您參加？或許您了解過精益生產，但不知道如何將之與實際生產活動有效結合起來或許您正在運用各種精益生產的工......