銀川勞資法律培訓(xùn)公開課

企業(yè)人力資源勞資法律 天津：2024年11月01日

1、整體上把握人力資源法律規(guī)則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；3、抓住關(guān)鍵細(xì)節(jié)，有效應(yīng)對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務(wù)1．招聘過程中的企業(yè)風(fēng)險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力（聘用通知發(fā)出后是否可......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) 蘇州：2024年11月28日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權(quán)益有哪些？3 比較標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區(qū)分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務(wù)工? 實習(xí)生、外派人員與退休返聘5......

企業(yè)人力資源勞資法律實務(wù) 杭州：2024年09月12日

本課程有助于幫助學(xué)員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，使學(xué)員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細(xì)致分析法律對HR 實務(wù)造成的具體影響，并就相應(yīng)的應(yīng)用方案與學(xué)員展開深入的討論，藉此來加強(qiáng)學(xué)員對相關(guān)主題的深入了解，使學(xué)員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關(guān)鍵的細(xì)節(jié)......

綜合片區(qū)開發(fā)項目投融資模式創(chuàng)新實務(wù)與拿地策略及園區(qū)招商運(yùn)營高級研修班 深圳：2024年11月14日

模塊一：片區(qū)開發(fā)趨勢與熱點分析1.國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略下片區(qū)開發(fā)的機(jī)遇分析；2.片區(qū)開發(fā)現(xiàn)狀與熱點區(qū)域分析；3.片區(qū)開發(fā)趨勢分析；4.片區(qū)開發(fā)（區(qū)域綜合開發(fā)）、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策解讀。模塊二：片區(qū)開發(fā)（區(qū)域綜合開發(fā)）模式與要點解析1.片區(qū)開發(fā)（區(qū)域綜合開發(fā)）的四大模式分析①政府主導(dǎo)的開發(fā)模式②市場主導(dǎo)的開發(fā)模式③政企聯(lián)動的......

項目管理實踐-項目全過程控制管理 廣州：2024年11月06日

使學(xué)員能把項目管理方法應(yīng)用到目前的實際工作的項目中去：1、使培訓(xùn)學(xué)員理解項目管理的總體框架、方法2、使培訓(xùn)學(xué)員掌握項目管理具體操作技能：· 計劃的方法· 執(zhí)行保障的方法· 項目控制的方法3、得到實際項目的具體操作建議課程對象：公司職能部門經(jīng)理、部長、主任、項目經(jīng)理、基層主管等課......