銀川卓越領(lǐng)導力培訓公開課

卓越領(lǐng)導力提升訓練 北京：2024年09月23日

各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領(lǐng)導：全人思維歐洲關(guān)于新時代員工的調(diào)研：3個典型特征知識經(jīng)濟時代與智能社會時代與工業(yè)社會的顯著區(qū)分全人思維模式智能時代領(lǐng)導力的關(guān)鍵：四商并進2.領(lǐng)導與管理，權(quán)利與影響力“管理”與“領(lǐng)導”......

卓越領(lǐng)導力與影響力提升 北京：2024年10月11日

第一單元：領(lǐng)導們?yōu)槭裁?ldquo;領(lǐng)導不力”1.傳統(tǒng)領(lǐng)導方式的致命缺陷2.領(lǐng)導力提升的三個基礎(chǔ)問題3.精細化發(fā)展對于領(lǐng)導的“特殊要求”4.領(lǐng)導在工作中躲不開的三個障礙5.提升領(lǐng)導力的杠桿在哪里第二單元：提升領(lǐng)導力該從哪里入手1.如何帶動下屬關(guān)心企業(yè)發(fā)展與管理2.領(lǐng)導必須完成的三個轉(zhuǎn)......

將帥之劍-卓越領(lǐng)導力與溝通凝聚力管理 北京：2024年10月12日

很簡單，領(lǐng)導并不是說你被任命或坐在某個位置上，領(lǐng)導是自然產(chǎn)生的，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨你才是領(lǐng)導。越來越多的上司正在試圖尋找領(lǐng)導秘笈：領(lǐng)導者的績效究竟從哪兒來？能不能找到一種適合所有下屬的領(lǐng)導方法？我們自身的領(lǐng)導風格有何優(yōu)勢？有何缺點？如何改進？為什么“溝”而不“通&r......

卓越領(lǐng)導力的巔峰之旅 北京：2024年10月17日

一個優(yōu)秀的管理者絕不是簡單依靠組織賦予的權(quán)力，而更多的是依靠令人信服的領(lǐng)導藝術(shù)和魅力，帶領(lǐng)團隊發(fā)自內(nèi)心、充滿激情地不斷追求卓越。本課程通過全景案例分析法，密切結(jié)合豐富的管理實踐，深度剖析人在組織中的心理和行為，系統(tǒng)闡述“TEM領(lǐng)導力模型”及領(lǐng)導力評價方法，與學員共同攀越卓越領(lǐng)導力“取......

招投標法規(guī)知識與合同風險管理訓練班 廣州：2024年10月17日

一、招投標概述1．招投標制度的起源2．招投標制度的國際現(xiàn)狀3．我國招投標制度發(fā)展史1）第一階段：招投標制度初步建立2）第二階段：招投標制度規(guī)范發(fā)展3）第三階段：招投標制度不斷完善4）第四階段：招投標監(jiān)管愈發(fā)嚴格5．公開招標與邀請招標課堂問題：招投標制度的經(jīng)濟實質(zhì)是什么？二、招投標的法律適用問題1．我國招投標法律體系的5......

TD實戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 北京：2024年11月09日

1、掌握任職資格體系搭建的基本內(nèi)容及搭建路徑及方法；2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經(jīng)驗與技能；3、掌握以任職資格為基礎(chǔ)的課程體系評價的方法與實施合適路徑；4、掌握職位體系設(shè)計技術(shù)；5、掌握任職資格等級標準設(shè)計技術(shù)；6、掌握任職資格等級認證技術(shù)，真正實現(xiàn)認證評價的簡潔、有效、客觀、公正；7、了解和......