銀川崗位分析培訓公開課

基于崗位分析的勝任力建模 成都：2024年09月26日

開篇1 企業(yè)在崗位分析與職位說明中存在的典型問題（問題歸類與總結(jié)）2 什么是整合的人力資源管理體系 (運用 3P 模型)3 企業(yè)為何需要做好崗位分析與職位說明二、崗位分析與職務說明書撰寫（單元一）崗位分析1 區(qū)分職類（MPAO 四類職類的定義和舉例）2 職類與職銜（title）的鏈接3 根據(jù)價值鏈區(qū)分職群：小組練習并填......

“崗位分析與勝任力測評應用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關(guān)系構(gòu)建”精品特訓班 成都：2024年10月31日

1.通過了解勝任力含義、構(gòu)建勝任力模型以及原理在人才甄中的應用。2.熟悉作為面試官需要具備的基本條件，對面試基本流程，尤其是崗位描述和營銷設(shè)計的原則進行掌握。3.學會關(guān)鍵能力萃取和應用面試技巧。4.自身心態(tài)不斷總結(jié)提升，成為面霸的克星。5.學會甄選優(yōu)質(zhì)簡歷，掌握面試技巧。6.了解、熟悉和運用面試場景、環(huán)境搭建以及如何成......

崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 北京：2024年09月27日

（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試及薪酬福利相關(guān)管理人士等課程大綱：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元 崗位分析與崗位價值評估技巧?人力資源的基本功: 崗位分析?為什么會有工作內(nèi)容的不同關(guān)注?崗位分析的常用三大方法?......

崗位分析與薪酬設(shè)計管理 北京：2024年10月27日

認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結(jié)束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參......

制造業(yè)成本管理與設(shè)備、生產(chǎn)計劃 上海：2024年10月21日

為進一步提高我國企業(yè)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、采購、人事、財務、黨建及相關(guān)管理人員的業(yè)務水平與能力，值上海2010年世博會召開之即，國家發(fā)展改革委培訓中心決定舉辦“全國企業(yè)生產(chǎn)管理與現(xiàn)場參觀上海世博園高級研修班”，邀請有關(guān)領(lǐng)導與專家，以及清華大學、復旦大學、中國人民大學等單位的資深教授和研究員親臨授課。......

現(xiàn)代倉儲管理與高效物料配送 上海：2024年10月17日

• 掌握倉庫相關(guān)概念與倉庫管理基本原則• 了解倉庫作業(yè)流程與倉庫單據(jù)• 了解如何設(shè)計倉庫報表• 掌握盤點與盤點方法• 了解倉庫績效指標該如何設(shè)計• 梳理倉庫管理人員的能力與職責• 了解高效配送背后的原理，以及大供應鏈的內(nèi)核邏輯培訓對象物流經(jīng)理、倉儲經(jīng)......