銀川財務(wù)績效分析培訓(xùn)公開課

企業(yè)財務(wù)績效分析與評價 廣州：2024年11月26日

一、財務(wù)績效評價概述1.企業(yè)績效與財務(wù)績效關(guān)系2.財務(wù)績效分析的作用3.財務(wù)績效分析原則與方法4.良好財務(wù)績效的六大特征二、財務(wù)績效分析體系構(gòu)建1.財務(wù)績效分析體系構(gòu)建原則2.財務(wù)績效分析體系構(gòu)建要求3.財務(wù)績效分析指標(biāo)庫設(shè)計三、財務(wù)效率分析1.融資狀況分析2.營運(yùn)能力分析3.償債能力分析4.盈利能力分析四、財務(wù)綜合分......

《政府投資條例》新政下地方政府債務(wù)處置與投融資機(jī)制改革 銀川：2024年10月11日

當(dāng)前，控制地方政府債務(wù)以及防范金融風(fēng)險已成為中央經(jīng)濟(jì)工作的重點之一。防范和化解地方政府債務(wù)風(fēng)險取決于政府債務(wù)治理能力，提高政府債務(wù)治理能力的關(guān)鍵是要將債務(wù)風(fēng)險真正關(guān)進(jìn)制度的籠子，財政作為主管部門責(zé)無旁貸。各種政策法規(guī)接連發(fā)布，城投融資越扎越緊、政府債務(wù)管理再成焦點。近期財政部財預(yù)〔2018〕34號文、財預(yù)〔2018〕3......

利潤導(dǎo)向的滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn) 蘭州：2024年09月04日

一、角色聘任、職位說明和企業(yè)運(yùn)行規(guī)律每個人進(jìn)入角色，滾動預(yù)測沙盤模擬實戰(zhàn)規(guī)則講解明確個人工作與團(tuán)隊配合的職責(zé)了解企業(yè)的經(jīng)營規(guī)律和信息：了解企業(yè)面臨的經(jīng)營狀況，同時了解企 業(yè)面臨的市場特性，生產(chǎn)、采購和研發(fā)每一作業(yè)的規(guī)律二、企業(yè)戰(zhàn)略方向的選擇、業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理企業(yè)基本經(jīng)營規(guī)律企業(yè)的產(chǎn)品線和市場組合如何決策，公司的資源如......

如何成為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人 西安：2024年09月07日

CFO，財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)經(jīng)理，會計經(jīng)理，主管，想快速成長的財務(wù)同仁課程大綱模塊一：企業(yè)家需要什么樣的財務(wù)經(jīng)理企業(yè)家最需要什么樣的人<案例>：某擬上市企業(yè)對財務(wù)負(fù)責(zé)人的要求（最好有上市經(jīng)驗，自己人可以給股份）<案例>：某民營企業(yè)股權(quán)激勵的要求（忠心/堅守，有能力，有成績）【討論】：你覺得你符合要求么......

股權(quán)激勵方案設(shè)計班 上海：2024年10月24日

企業(yè)董事長、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股權(quán)激勵？2、什么是事業(yè)合伙人？事業(yè)合伙人的特征3、股權(quán)激勵和事業(yè)合伙人制的區(qū)別4、詳解股權(quán)激勵八大機(jī)制5、詳解股權(quán)激勵常用方法學(xué)習(xí)目標(biāo) ：了解八大機(jī)制，看懂股權(quán)激勵方案第二模塊：設(shè)計......

老魏說并購 深圳：2024年11月02日

——成長型企業(yè)的企業(yè)家&高層管理者課程大綱：第一節(jié)：并購監(jiān)管法規(guī)及市場動態(tài)一、并購重組管理辦法解讀1、上市公司并購重組法律體系2、重組管理辦法解讀二、并購市場與監(jiān)管動態(tài)1、監(jiān)管政策、理念與規(guī)則2、近期并購審核情況與動向第二節(jié)：并購交易方案設(shè)計及案例分析一、導(dǎo)入：并購案例復(fù)盤1、聯(lián)建光電參......