蘭州職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)公開課

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級(jí)培訓(xùn)班 武漢：2024年09月26日

——員工選擇了一個(gè)企業(yè)，就是選擇了一種生活；——企業(yè)選擇了一個(gè)員工，就是選擇了一種責(zé)任！職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立，對(duì)于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長(zhǎng)之路至關(guān)重要。對(duì)于企業(yè)而言，建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計(jì)劃，更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)課程培訓(xùn)，旨在......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級(jí)培訓(xùn)班 北京：2024年09月25日

企業(yè)新進(jìn)員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業(yè)生涯規(guī)劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個(gè)層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型：態(tài)度、觀念、......

追求卓越——成功人士職業(yè)素養(yǎng)7項(xiàng)修煉 北京：2024年10月11日

*大幅度提升學(xué)員的自信和工作熱情，提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣，以積極的心態(tài)對(duì)待工作。*改變員工工作態(tài)度和思維方法，減少抱怨，把關(guān)注焦點(diǎn)從“環(huán)境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉(zhuǎn)移到“自我反省、承擔(dān)責(zé)任、立足現(xiàn)有資源和我能做什么”上來，進(jìn)而激發(fā)其對(duì)家庭、事業(yè)的責(zé)任感。*......

員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 天津：2024年11月25日

●明確個(gè)人職業(yè)定位；●清晰職業(yè)化的素質(zhì)；●培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念；●掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理；●員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致；●職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重；●懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。【課程大綱】第一章、職業(yè)意識(shí)，樂在工作一、關(guān)于職業(yè)意識(shí)1、四種職業(yè)意識(shí)2、工作為了什么？二、良性的自我暗示：提......

房地產(chǎn)行業(yè)新思維、新趨勢(shì)的線上營(yíng)銷策略與新媒體拓客營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn) 上海：2024年10月11日

第一章 思維篇：大數(shù)據(jù)時(shí)代線上營(yíng)銷趨勢(shì)1、新媒體發(fā)展新趨勢(shì)（微信、微博、抖音、直播、視頻號(hào)）2、對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來說，為什么說傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式正在被淘汰？3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，房地產(chǎn)企業(yè)如何打造O2O（線上+線下）的營(yíng)銷模式？4、房地產(chǎn)O2O模式的發(fā)展趨勢(shì)與典型應(yīng)用案例5、創(chuàng)新營(yíng)銷案例：廣州萬科的大數(shù)據(jù)營(yíng)銷四部曲！6、創(chuàng)新營(yíng)......

工裝夾具設(shè)計(jì) 上海：2024年11月28日

1.理解檢具和工裝的要求、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)原理和應(yīng)用2.學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)檢具和工裝以實(shí)現(xiàn)GD&T的檢查3.掌握檢具公差分配的原理，減少測(cè)量的風(fēng)險(xiǎn)和損失4.檢具、工裝設(shè)計(jì)方法及常見的問題5.掌握檢具、工裝的定位設(shè)計(jì)6.提高檢測(cè)和穩(wěn)定生產(chǎn)能力7.提供對(duì)檢具和工裝供應(yīng)商的審核和驗(yàn)證能力8.理解數(shù)學(xué)方法和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行公差累積的分......