蘭州高效溝通培訓公開課

職場高效溝通技巧提升 成都：2024年09月28日

普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析，結(jié)果：“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25%，其余75%取決于良好的人際溝通。1.合伙之間各執(zhí)己見，您的思想不能得到貫徹和執(zhí)行；2.跟下屬溝通，他GET不到您的意圖；3.您不知道該怎樣跟下屬溝通，......

“崗位分析與勝任力測評應(yīng)用暨金牌面試官、人才選拔、高效溝通與員工關(guān)系構(gòu)建”精品特訓班 成都：2024年10月31日

第一講：構(gòu)建勝任力一、崗位勝任力模型構(gòu)建原理1.一個含義、二層意義、三大因素2.崗位描述不得不知的五個點（營銷）（1）.給誰看、（2）.看什么、（3）.亮特點、（4）.善借勢、（5）.多路徑二、勝任力模型在人才甄選中的應(yīng)用1.甄選的標準、口徑 2.甄選的方法、措施、優(yōu)缺點 3.甄選后的常見問題與解決三、基于勝任力模型的......

九型人格-職場高效溝通 成都：2024年11月07日

管理者能力體現(xiàn)的80%在于溝通，溝通能力強的管理者更善于管理。提高職場溝通能力，是建立高效團隊，提升管理技能的關(guān)鍵點。選擇溝通方式需要事先了解你、我、他，如何借助人格分析工具提升職場溝通能力？許多管理對此深感困惑——如何通過九型人格洞察人心？如何運用九型人格提高溝通效果？如何高效溝通方式提高管理......

團隊建設(shè)與高效溝通 石家莊：2024年11月16日

企業(yè)全體人員。課程收益實戰(zhàn)性：老師來自企業(yè)管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經(jīng)驗；實效性：多個成功企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業(yè)和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構(gòu)建之道1、&......

新老QC七法的具體應(yīng)用 北京：2024年10月17日

1.科學有效的提高企業(yè)生產(chǎn)力效率。2.大幅降低產(chǎn)品報廢率，提高產(chǎn)品工藝精度。3.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程中的問題隱患。4.有效削減生產(chǎn)成本。5.在制造現(xiàn)場隨時做出準確判斷和決策。6.對生產(chǎn)流程中任何變化迅速做出反應(yīng)。7.獲得采購商對質(zhì)量管理的認可，從而獲得更多客戶授課對象：質(zhì)量工程師、工藝工程師、維護工程師、一線主管、領(lǐng)班、車......

新規(guī)下個稅籌劃及社保實務(wù)操作風險防范與合規(guī)管理暨籌劃 廣州：2024年11月07日

企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)及企業(yè)相關(guān)財務(wù)人員人力資源經(jīng)理、薪酬經(jīng)理企業(yè)高管、及其他高管人員課程大綱第一節(jié) 新個稅法稅改五大亮點中的“污點”清理一、修正案解決了“人”的問題二、實行綜合征稅與案例解析三、調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)與案例解析四、提高綜合所得基本減除費用標準五、設(shè)立專項附加扣除與......