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蘭州管理技能培訓

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蘭州管理技能培訓公開課

中層經(jīng)理全面管理技能提升訓練 成都:2024年09月19日

課程系統(tǒng)架構清晰,所有內容前后貫穿,相互輝映,絕非單純幾個管理模塊的拼湊。全面性、完整的讓學員一窺管理的全貌,一次性建立管理上的概念,學習到管理上應有的知識、技巧。每項內容都透過實際的案例引述,打通思路,引導學員找到解決管理問題的原則。本套體系于2002年在國內正式推廣,每年培訓時數(shù)平均1000小時,歷經(jīng)千錘百煉,自成......

互聯(lián)網(wǎng)時代物流管理技能提升 成都:2024年09月26日

1、認識互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)物流的機遇和挑戰(zhàn)2、建立供應鏈運營服務標準3、掌握四種類型的物資庫存策略4、學習風險管理和成本控制的法則和關鍵邀請對象:企業(yè)高管及企業(yè)物流高管、采購總監(jiān)、供應鏈管理人員課程提綱:【行業(yè)動態(tài)篇】一、互聯(lián)網(wǎng)時代到來給我們供應鏈管理帶來了什么?1、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給供應鏈的機遇與挑戰(zhàn)2、物流在供應鏈中扮......

班組長團隊管理技能提升 成都:2024年09月28日

千辛萬苦得到的訂單為什么卻被生產拖住了后腿?注意質量往往提高了成本!降低了成本又出現(xiàn)偷工減料!努力按期交貨又出現(xiàn)安全事故!您是否正為生產的無序而輾轉反側?為管理中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象而徹夜難眠?為解決上述問題正在苦苦覓求新的方法?現(xiàn)如今,默默無聞,只知道干活的老黃牛式的班組長,已經(jīng)不能適應企業(yè)的快速發(fā)展!高高在上,只會指手劃......

MTP-中層管理技能提升 成都:2024年10月10日

1.幫助中基層管理者準確定位自己的角色,承擔應有的責任;2.幫助中基層管理者做好目標管理,做到上下協(xié)同,目標一致;3.掌握激勵下屬的方法,點燃員工的熱情,提升業(yè)績;4.掌握授權與檢查的方法,做到用人之長,事半功倍;5.掌握團隊打造的方法,做到團隊高績效;6.掌握管理技能的核心:溝通技能。與同級、下屬有更佳的溝通。課程對......

稅務會計實務常見疑難問題分析與輔導 廣州:2024年11月05日

一、稅務政策對會計核算的要求二、會計處理不當導致企業(yè)多納稅案例分析三、會計處理不當導致稅務風險案例分析四、如何根據(jù)稅務政策選擇合適的會計方法五、增值稅稅務會計疑難分析ü 常見價外費用的會計處理ü 常見視同銷售的會計處理ü 接受虛開發(fā)票的會計處理ü 非正常損失的會計處理ü......

6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 上海:2024年11月01日

一、戰(zhàn)略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性(3E,即外部均衡、內部均衡、個體均衡)講解,3P薪酬體系講解4.企業(yè)工資水平在市場上怎么定位?六個定位依據(jù)二、關鍵十二步,教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級,得到專業(yè)的職級圖1.如何選擇崗位測評要素,選測評要素的三個原則......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...