蘭州企業(yè)所得稅法培訓(xùn)公開(kāi)課

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各環(huán)節(jié)“重特事項(xiàng)”會(huì)計(jì)核算與稅收管理風(fēng)險(xiǎn)化解及防范 成都：2024年09月10日

本期課程特選取了30多個(gè)大家在日常工作中關(guān)注度較高、處理難度較大、政策把握不準(zhǔn)的與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有關(guān)的重大問(wèn)題，按照業(yè)務(wù)的性質(zhì)，分13類(lèi)（涵蓋大約70多個(gè)小問(wèn)題）給大家進(jìn)行講解。該課程凝練了授課教師二十年來(lái)的教學(xué)研究成果，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的調(diào)研、萃取，與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)現(xiàn)實(shí)狀況和國(guó)家現(xiàn)行稅收政策、征管形勢(shì)嚴(yán)格對(duì)接。具有極強(qiáng)的實(shí)操性和針......

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與爭(zhēng)議化解策略 成都：2024年09月12日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專(zhuān)員、稅務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)對(duì)象一、新公司下法稅協(xié)同視角典型業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與應(yīng)對(duì)1. “新公司+老公司”五年實(shí)繳規(guī)則解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用2. 五年認(rèn)繳制下企業(yè)借款利息稅前扣除合理性與政策要點(diǎn)運(yùn)用3. 減資行為個(gè)所得稅和企業(yè)所得稅實(shí)案解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用4. ......

資本運(yùn)作：稅務(wù)籌劃難點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 成都：2024年09月24日

01 總經(jīng)理、企業(yè)董事會(huì)成員 . 02 稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān) 03 投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人課程大綱一、59 號(hào)文執(zhí)行中的問(wèn)題、籌劃空間及案例借鑒（一）限售股轉(zhuǎn)讓的避稅方法（二）利用核定征收籌劃股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅（三）利用核定征收籌劃股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅（四）直接 IPO VS 新三板——IPO 如何......

“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 成都：2024年09月25日

一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財(cái)稅難點(diǎn)控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運(yùn)用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)階段的稅收籌劃策略—增值稅不同商業(yè)促銷(xiāo)方式下的籌劃 ? 兼營(yíng)、混合銷(xiāo)售的區(qū)分及合理運(yùn)用各類(lèi)銷(xiāo)售合同的稅收盲區(qū)與合同訂立節(jié)稅技......

最新司法判例解讀：勞務(wù)派遣、服務(wù)外包與人事代理的法律風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì) 上海：2024年10月18日

人力資源總經(jīng)理、副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理等人力資源專(zhuān)業(yè)人士；企業(yè)法務(wù)及其他相關(guān)管理人員。課程大綱一、概述1、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包與人事代理的形式界定人事代理屬標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣屬非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)外包屬非勞動(dòng)關(guān)系2、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包與人事代理功能界定轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)功能異地用工功能靈活用工功能改革用工功能商......

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理（內(nèi)含沙盤(pán)） 上海：2024年10月08日

財(cái)務(wù)結(jié)果是企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要體現(xiàn)，管理者不了解財(cái)務(wù)，怎知管理行為對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的貢獻(xiàn)？同時(shí)，財(cái)務(wù)結(jié)果又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)的重要依據(jù)之一，管理者不善用財(cái)務(wù)，又如何發(fā)揮管理者作為“人“的主觀能動(dòng)性，從過(guò)去的數(shù)據(jù)中預(yù)測(cè)未來(lái)，把握趨勢(shì)。本課程鼓勵(lì)管理者站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角度去思考——建立健......