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高級管理人員的溝通策略 上海:2024年10月14日
本課程包含以下e-learning 學(xué)習(xí)模塊:1.卓越人際關(guān)系的3種杠桿2.開發(fā)一種人際溝通策略3.越了解自己,溝通越有成效1.關(guān)于溝通,你必須了解什么* 溝通能力實測* 溝通的目的和原則* 溝通的障礙* 基本的溝通技能:表達和傾聽2.知己知彼,溝通更進一步* 主體認(rèn)知策略- 對自我的認(rèn)知- 氣質(zhì)類型* 受眾認(rèn)知策略-......
管理者的全方位溝通策略與方法 北京:2024年10月10日
當(dāng)本培訓(xùn)結(jié)束時,學(xué)員能夠:?了解溝通中主要障礙?說明有效溝通的特點與原則?掌握有效表達內(nèi)容組織技巧;?掌握積極傾聽與理解的方法與技巧?掌握因人而異的溝通藝術(shù),闡述在團隊中如何與上級、客戶和同事溝通的核心指導(dǎo)原則課程大綱第一單元:理論篇1.良好溝通的對于公司和個人的收益2.溝通的定義與要素3.有效溝通的主要障礙第二單元:......
跨部門溝通與協(xié)作高級研修班 貴陽:2024年09月28日
※理解溝通對組織的重要性,讓大企業(yè)像小企業(yè)一樣靈活※更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性※理解溝通的意義,學(xué)會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能※加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發(fā)選擇適當(dāng)?shù)臏贤ā⑦\用對方的思考邏輯尊重他人的主導(dǎo)權(quán),爭取高層的支持使之成為高效溝通※溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力......
部門經(jīng)理(主管)溝通、協(xié)調(diào)與管理執(zhí)行力提升實操 貴陽:2024年09月28日
各企業(yè)總經(jīng)理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務(wù)部、人力資源部等部門主管/經(jīng)理,主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)副廠長、供應(yīng)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長、(質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長/處長/經(jīng)理。(建議參會單位由副總/培訓(xùn)主管帶領(lǐng)各部門5......
領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知與發(fā)展工作坊 上海:2024年11月16日
1、科學(xué)深度地認(rèn)識自己、直面自我及領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀的優(yōu)缺點,打 通從“要我發(fā)展”到“我要發(fā)展”的轉(zhuǎn)變;2、通過兩天的課程深入發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢及可能影響未來發(fā)展的脫軌因子;3、掌握一套科學(xué)的測評邏輯,了解高管教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng) 用;4、通過兩天的課程找到突破自己領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)路徑和......
企業(yè)規(guī)章制度的設(shè)計、撰寫及在調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)級與裁員實務(wù)中的技巧應(yīng)用和風(fēng)險防范 深圳:2024年10月11日
第一部分 規(guī)章制度篇1、 規(guī)章制度的概念及制訂意義是什么?2、 規(guī)章制度在企業(yè)用工管理中的法律地位如何?3、 規(guī)章制度的規(guī)定與勞動合同的約定沖突時如何區(qū)分效力?4、 原有的規(guī)章制度未經(jīng)過民主程序制定是否還能繼續(xù)適用?5、 規(guī)章制度制訂的基本要求有哪些?6、 能否在規(guī)章制度中規(guī)定“試用期員工補辦社保&rdqu......