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重慶KPI培訓(xùn)

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重慶KPI培訓(xùn)公開(kāi)課

激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與KPI績(jī)效考核 成都:2024年11月28日

第一單元:全面認(rèn)識(shí)薪酬管理1、案例討論:薪酬還是心愁2、薪酬在人力資源管理中的作用3、薪酬不等同于報(bào)酬4、討論:高薪一定會(huì)有高效嗎?5、案例:胖東來(lái)現(xiàn)象6、薪酬管理的原則7、薪酬管理的目的8、企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題9、案例討論:為什么工資比別人的低第二單元:薪酬分配策略設(shè)計(jì)1、企業(yè)薪酬分配的框架思路2、與企業(yè)戰(zhàn)略相適......

績(jī)效管理:BSC+KPI+績(jī)效輔導(dǎo) 廣州:2024年09月20日

經(jīng)營(yíng)管理層、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績(jī)效管理專(zhuān)員、部門(mén)經(jīng)理、主管等。課程大綱第一講:績(jī)效管理之PDCA一、績(jī)效管理的意義1.指明方向2.員工價(jià)值最大化,高績(jī)效文化3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題4.公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落地二、績(jī)效管理的困惑1. 績(jī)效考核是雞肋2. 科學(xué)性與合理性不足三、各級(jí)人員在績(jī)效管理工作中的角色認(rèn)知1.公司高層2.直......

沙盤(pán)模擬式-績(jī)效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) 深圳:2024年09月28日

第一部分:KPI管理認(rèn)知咨詢(xún)案例:該咨詢(xún)客戶(hù)是如何讓員工從要他做到他要做的?1、KPI的內(nèi)涵與外延2、KPI的價(jià)值與功能3、KPI與目標(biāo)之間的關(guān)系4、KPI的三大來(lái)源和三個(gè)層級(jí)第二部分:企業(yè)級(jí)KPI指標(biāo)體系建立咨詢(xún)案例:該企業(yè)如何通過(guò)彼得•杜拉克七個(gè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域法建立企業(yè)級(jí)KPI?1、彼得•杜拉克七......

績(jī)效管理:BSC+KPI+績(jī)效輔導(dǎo) 深圳:2024年10月11日

第一講:績(jī)效管理之PDCA一、績(jī)效管理的意義1.指明方向2.員工價(jià)值最大化,高績(jī)效文化3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題4.公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落地二、績(jī)效管理的困惑1. 績(jī)效考核是雞肋2. 科學(xué)性與合理性不足三、各級(jí)人員在績(jī)效管理工作中的角色認(rèn)知1.公司高層2.直線部門(mén)經(jīng)理在績(jī)效管理PDCA各環(huán)節(jié)的職責(zé)3.人力資源部4.員工案例分享:......

走進(jìn)騰訊和大疆創(chuàng)新:極致的產(chǎn)品精神與運(yùn)營(yíng)之道高級(jí)培訓(xùn)班 深圳:2024年11月05日

互聯(lián)網(wǎng)的誕生改變著我們的生活,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)支付更是重新定義人們的生活方式。隨著新一輪消費(fèi)升級(jí)熱潮出現(xiàn),人們更加注重產(chǎn)品品質(zhì)及體驗(yàn),因此做好的產(chǎn)品成為重點(diǎn)。各大優(yōu)秀企業(yè),如B.A.T(百度、阿里、騰訊)、大疆及華為等,都有龐大的產(chǎn)品部門(mén)及運(yùn)營(yíng)體系,由產(chǎn)品經(jīng)理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理。甚有的企業(yè)老板和高管擔(dān)任超......

TPM全面生產(chǎn)維護(hù) 上海:2024年11月02日

1、TPM概述TPM的概念,特色:預(yù)防為主,預(yù)測(cè)為主TPM活動(dòng)的必要性TPM活動(dòng)概要TPM的組成部分(預(yù)防性維護(hù)和預(yù)見(jiàn)性維護(hù))*什么是預(yù)防性維護(hù)*什么是預(yù)見(jiàn)性維護(hù)*預(yù)防性維護(hù)案例講解*可靠性工程的運(yùn)用*如何提升維護(hù)工作的品質(zhì)和效率2、設(shè)備關(guān)聯(lián)分析設(shè)備故障損失原因分析與對(duì)策損失計(jì)算及數(shù)據(jù)收集評(píng)定目前的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)*評(píng)價(jià)指......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...