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重慶人才開發(fā)培訓(xùn)

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重慶人才開發(fā)培訓(xùn)公開課

《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職業(yè)病防治法》修訂解析和481號(hào)文、179號(hào)文廢止形勢(shì)下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控與實(shí)務(wù)操作高級(jí)培訓(xùn)班 重慶:2024年09月04日

2018年12月29日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等多部法律的決定,對(duì)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等等與企業(yè)用工密切相關(guān)的法律的部分內(nèi)容進(jìn)行了修改。此前,201......

薪酬管理體系設(shè)計(jì) 重慶:2024年09月05日

一、工資包設(shè)計(jì)1.1 薪酬理念與常見問(wèn)題匯總1.2 不同企業(yè)戰(zhàn)略下的薪酬策略1.3 不同發(fā)展階段下的薪酬策略1.4 不同企業(yè)文化下的薪酬策略(以下內(nèi)容需要電腦實(shí)操演練)1.5 在沒有外部市場(chǎng)數(shù)據(jù)的情況下如何做內(nèi)外部診斷1.6 “七步法”進(jìn)行各職類等級(jí)工資表設(shè)計(jì)1.7 等級(jí)工資表動(dòng)態(tài)薪酬漲幅游戲規(guī)......

HR賦能:用“經(jīng)營(yíng)”與“量化”激活組織 重慶:2024年09月06日

HR價(jià)值升級(jí):從傳統(tǒng)思維到經(jīng)營(yíng)思維經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人。人力資源管理是每一家優(yōu)秀企業(yè)實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。人力資源部門工作的首要目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)“人才賦能”,有效釋放每一位員工潛能,促進(jìn)全員自主經(jīng)營(yíng)。因此,所有優(yōu)秀企業(yè)都將HR部門提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度來(lái)看到,并以此指導(dǎo)自身能力的建......

定位:基于培訓(xùn)需求的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 重慶:2024年09月06日

一、培訓(xùn)需求與培訓(xùn)定位對(duì)課程開發(fā)的影響1、課程定位:布魯姆教育目標(biāo)分類定位法解析二、課程邏輯框架的設(shè)計(jì)與開發(fā)1、如何確定及描述課程目標(biāo)2、設(shè)計(jì)課程邏輯體系知識(shí)類、技能類、素質(zhì)類課程分類邏輯3、如何確定及描述課程階段目標(biāo)4、典型排序邏輯時(shí)間、空間、因果、主次邏輯、遞進(jìn)、總分邏輯5、擬定輸出課程大綱a、利用思維導(dǎo)圖軟件設(shè)計(jì)......

3PL物流商的選擇、管理與成本控制(第三方物流) 上海:2024年09月05日

與企業(yè)物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)的管理人員,如物流經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理企業(yè)供應(yīng)鏈物流成本方面的負(fù)責(zé)人,如物流采購(gòu),物流項(xiàng)目招標(biāo)經(jīng)理供應(yīng)鏈戰(zhàn)略和計(jì)劃相關(guān)人員,如S&OP負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理課程大綱在滿足服務(wù)水平的基礎(chǔ)上持續(xù)提升:物流成本控制:一、制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、建立物流規(guī)劃1.物流戰(zhàn)略制定需考慮的因素2.SWOT分析3.物流戰(zhàn)略展開及落......

采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商談判技巧訓(xùn)練 上海:2024年11月20日

企業(yè)總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、資深采購(gòu)工程師等。課程大綱第一天:采購(gòu)成本優(yōu)化與控制技巧一、采購(gòu)成本分析與報(bào)價(jià)管理1. 采購(gòu)流程2. 采購(gòu)定價(jià)過(guò)程(采購(gòu)分析、價(jià)格分析、成本分析、價(jià)值分析、QDA數(shù)量折扣分析 )二、成本核算基本理論1. 成本概念的理解2. 成本構(gòu)成及核算方法3. 成本控制概......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...