昆明店長培訓公開課

金牌店長團隊管理實戰(zhàn)班 昆明：2024年10月10日

店長強，門店就強！業(yè)績是管理出來的！門店管理的核心就是三個字：管團隊！門店團隊帶不好跳不出以下8大病因：1、店長沒有以身作則，不敢管人，說重了怕員工走掉2、店長缺乏一套有效的目標管理思維3、店長溝通能力有限，沖突產(chǎn)生多4、新人帶教不到位，不專業(yè)，賺不到錢5、門店流程不規(guī)范制度不健全，執(zhí)行力差6、 店長檢查工作方式老化，......

金牌店長特訓營——張少卿老師 成都：2024年10月14日

素養(yǎng)培養(yǎng)：協(xié)助學員調(diào)整做為優(yōu)秀店長的職業(yè)化心態(tài)；店長從導購到管理者的思維意識轉(zhuǎn)變與提升；引導樹立職業(yè)化道德和操守，理解如何處理好老板、店員和諧關系；應道店長樹立團隊作戰(zhàn)、高效執(zhí)行和主動營銷等意識；能力訓練：培養(yǎng)店長的人員管理和訓練輔導能力；培養(yǎng)店長制訂制度和規(guī)范的能力；升店長的現(xiàn)場管理能力，提高門店工作執(zhí)行效率；提升店......

經(jīng)營型店長業(yè)績增長班 成都：2024年10月31日

1、兩天課程掌握一套實戰(zhàn)的業(yè)績增長系統(tǒng)，思路、方法與工具立竿見影。2、快速掌握三公里商圈的精準打造品牌與活動拓客的能力。3、對門店市場和商圈有較強的洞察力和超高的判斷力。4、工作中更有計劃性和條理性，懂得有效管理時間。5、掌握門店數(shù)據(jù)管理運營的能力，快速提升營業(yè)額。6、復盤就是生產(chǎn)力，學會業(yè)績復盤的團隊共創(chuàng)模式。7、有......

金牌店長團隊管理實戰(zhàn)班 南寧：2024年10月15日

1、教會你用以身作則法則提升團隨凝聚力2、教會你解決月目標周目標日目標不科學虎頭蛇尾問題3、教會你解決流程執(zhí)行不到位， 店長缺乏PDCA管理思維4、教會你解決新人上手慢，績效低，員工離職率高的問題5、教會你做到管理要本位，溝通要換位，快速提升溝通力6、教會你解決目標無追蹤，獎罰無所謂問題。教會你打造100%團隊目標達成......

人力資源創(chuàng)新管理與薪酬績效體系構建及勞動用工合規(guī)管理操作實務培訓班 上海：2024年10月15日

各企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業(yè)辦公室、人力資源、企業(yè)管理、法律事務、財務、經(jīng)營管理、勞動關系、工會干部等相關人員;各中高等院校、律所，人力資源人才服務機構等。課程大綱：第一部分新常態(tài)下人力資源創(chuàng)新管理與人才賦能1.人力資源管理3.0時代角色能力重構2.管理升級-&ldquo......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 上海：2024年11月25日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們在現(xiàn)代組織結構里越來越發(fā)覺無論是內(nèi)部還是外部關系中，都很難再以簡單行政命令換來高效的執(zhí)行。我們越來越依賴于影響力而非強制力來達到目的，無論這種強制力是來源于階級，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關系中建......