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領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 成都:2024年11月13日
*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現(xiàn)有的管理技能得到提高的企業(yè)中高層管理者課程大綱1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......
領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2024年10月28日
1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......
領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2024年09月23日
通過多種形式的研討活動,使中、高層管理人員:明確自身的責(zé)任和角色類型,了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性;認(rèn)識樹立全局觀念、組建團(tuán)隊的重要意義,并掌握相關(guān)技巧;深入剖析自身,準(zhǔn)確對待他人,促進(jìn)相互協(xié)調(diào),增強(qiáng)團(tuán)隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進(jìn)有效溝通;掌握時間主動權(quán),優(yōu)化領(lǐng)......
中層管理者必修的5堂課 上海:2024年11月07日
為什么中層管理者不夠職業(yè)化,做事的結(jié)果難以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意?為什么中層管理者自己做事很好,但帶的團(tuán)隊卻很一般?為什么有的團(tuán)隊活力四射,績效優(yōu)秀;有的團(tuán)隊卻死氣沉沉,績效一般?為什么中層管理者做工作沒有思路,總需要上級給出提示或方案?為什么中層管理者每天忙忙碌碌,下屬也忙忙碌碌,沒有效率?為什么有的中層管理者不知道如何激勵員工......
稅務(wù)稽查重點(diǎn)與企業(yè)防范實務(wù) 上海:2024年10月08日
一、稅務(wù)稽查的全過程精析稅務(wù)稽查選案時應(yīng)當(dāng)注意的問題稅務(wù)稽查檢查的要點(diǎn)稅務(wù)稽查審理的步驟稅務(wù)稽查執(zhí)行時的關(guān)注點(diǎn)二、稅務(wù)稽查的重點(diǎn)行業(yè)稅務(wù)機(jī)關(guān)如何選擇稅務(wù)稽查對象2016 年稅總局務(wù)稽查工作重點(diǎn)行業(yè)三、稅務(wù)稽查的重點(diǎn)內(nèi)容納稅實務(wù)的檢查及稅務(wù)處理發(fā)票檢查的熱點(diǎn)分析統(tǒng)借統(tǒng)貸利息支付的檢查及稅務(wù)處理研究開發(fā)費(fèi)用加計扣除的檢查支......